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Kinderpfleger (m/w/d)

Kümmersbruck
BRK Kreisverband Amberg-Sulzbach
Kinderpfleger
Inserat online seit: 30 Juni
Beschreibung

Kümmersbruck, BRK Kita Schwepperlinge

Kinderpfleger (m/w/d)

Zur Stelle

Kinderpfleger (m/w/d)

Kümmersbruck, Schweppermannstr. 45, 92245 Kümmersbruck Abteilung: BRK Kita Schwepperlinge Teilzeit
Eintrittstermin: 01.09.2025

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Amberg-Sulzbach des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 730 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Einrichtung ist eine Betriebs-Kita und befindet sich auf dem Bundeswehrgelände der Schweppermannkaserne in Kümmersbruck. In der Mini-Kita werden bis zu 10 Kinder von Bundeswehrangestellten ab 0 Monaten bis Schuleintritt bedarfsgerecht und dienstortnah betreut.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.09.2025 einen Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit - Vormittag (mind. 25,00 Wochenstunden).

Was wir Ihnen bieten

1. Moderne Einrichtung mit sehr guter Ausstattung
2. Arbeiten in einem kleinen Team und geringer Kinderzahl
3. Chance sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung mit Ihren Ideen zu beteiligen
4. vielfältige Möglichkeiten der Aus- und Fortbildung sowie der beruflichen Weiterentwicklung
5. ausgezeichnete tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld (85 %) und Urlaubsgeld (370,00 Euro bei Vollzeit)
6. 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich zwei Regenerationstage
7. Zusatzaltersversorgung
8. Keine Angst vor Altersarmut: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben

9. Schaffen einer wertschätzenden und liebevollen Umgebung in einer neuen Gruppe
10. Planung und Durchführung der pädagogischen Angebote
11. Betreuung, Bildung und Förderung der Kinder
12. Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
13. Mitarbeit und Teilnahme an der Gestaltung von Festen, Feiern und Elternveranstaltungen
14. Elternarbeit
15. Kollegiale Zusammenarbeit im Team
16. Unterstützung der Gruppenleitung
17. Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen, Öffentlichkeitsarbeit (Kooperation mit Frühförderschule, Schule, BRK etc.)

Sie bringen mit

18. Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d) oder gleichwertige Berufsausbildung
19. hohe Motivation und Interesse am Tätigkeitsbereich
20. Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
21. Ideenreich und bereit sich mit tollen Gedanken an der Weiterentwicklung der Kindertagesstätte zu beteiligen
22. Empathie

Ansprechpartner*in

Frau Julia Schöls

09621 162294160

Dienstsitz

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