Für das Heilpädagogische Kinderwohnen des AWO Sozialzentrums Neuburg suchen wir ab sofort eine
Heimleitung
Sozialpädagoge*in, Psychologe*in
in Teilzeit/Vollzeit (30 - 38,5 Std.)
Das AWO Sozialzentrum Neuburg ist ein großer Anbieter von sozialen Dienstleistungen im Landkreis Neuburg-Schrobenhausen. Mit über 250 Mitarbeitern halten wir Angebote in der Eingliederungs- und Jugendhilfe und Bildung (Sophie-Scholl-Schule) für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene bereit.
Im Heilpädagogischen Kinderwohnen leben ganzjährig 30 Kinder und Jugendliche. Sie besuchen vormittags die Sophie-Scholl- Schule, eine Förderschule mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung. Ziel der Arbeit im Heilpädagogischen Kinderwohnen ist es den Bewohner*innen ein Zuhause zu geben und auf ein möglichst selbstbestimmtes Leben in der Gesellschaft vorzubereiten.
To-Do‘s
· Umsetzung und Weiterentwicklung des HPH – Konzeptes
· Sicherstellung der Dienstplanung, der Führung der Dokumentation und der Erstellung und Umsetzung der individuellen Förderplanung
· Aufnahme- und Belegungsmanagement
· Personalführung (Einstellungen, Mitarbeitergespräche, Personaleinsatz)
· Personalentwicklung (Teamarbeit, Supervision, Fortbildung)
· Netzwerkarbeit (Ämter, Kostenträger, Sorgeberechtigte)
· Krisenmanagement
· Budgetverantwortung
· Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen des Sozialzentrums
Sie bringen mit
· Bachelor Abschluss eines pädagogischen/psychologischen Studiums
· Identifikation mit den AWO Werten
· Strukturierungsfähigkeit
· hohe Kommunikationsfähigkeit
· mindestens ein Jahr Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Einrichtung
· Freude die Entwicklung von Kindern zu begleiten
Wir bieten Ihnen
· Arbeit in einem existentiell wichtigen Bereich
· Arbeit in einem multiprofessionellen, erfahrenen und engagierten Team
· Individuelle Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
· Flexible Arbeitszeitgestaltung
· Leistungsgerechte tarifliche Vergütung (TV AWO Bayern)
· Betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzahlungen, Vermögenswirksame Leistungen, Heimzulage
·30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12 und 31.12 frei, 2 Regenerationstage
· Familienfreundliche, vielfaltsbewusste Unternehmenskultur (z.B. Anteilsfinanzierung Kita-Platz)
· Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
· Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
· Einarbeitung