Wir sind ein im Jahr 2002 gegründeter innovativer privater Träger der Kinder und Jugendhilfe mit aufeinander abgestimmten ambulanten, teilstationären und stationären „Hilfen aus einer Hand“.
Wir suchen eine pädagogische Fachkraft in Vollzeit zur Ergänzung unseres Teams der Traumapädagogisch-Psychologischen Praxis in Bückeburg.
Die Traumapädagogisch-Psychologische Praxis verbindet ambulante Hilfen mit fachlicher Beratung und Unterstützung innerhalb eines interdisziplinären Fachbereichs.
Zu den Aufgaben gehören die eigenständige Durchführung ambulanter Hilfen im Rahmen externer Aufträge sowie die fachliche Begleitung verschiedener Bereiche der Einrichtung.
Ein weiterer Bestandteil der Arbeit ist die bedarfsorientierte Einzelarbeit mit Kindern und Jugendlichen, um Entwicklungsprozesse gezielt zu fördern und pädagogische Teams in herausfordernden Situationen zu entlasten.
Weitere Schwerpunkte der Tätigkeit ist die Beratung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, die traumatische Erfahrungen gemacht haben, und für die Fachkräfte, die sie begleiten.
Abgeschlossene pädagogische Fachausbildung oder ein entsprechendes Studium (Dipl., B.A., M.A.) mit staatlicher Anerkennung gemäß den Vorgaben des niedersächsischen Landesjugendamtes (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik, Psychologie, Heilpädagogik, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in)
Neben deiner Grundqualifikation verfügst du über eine einschlägige Weiterbildung, beispielsweise in der Traumafachberatung, Systemischen Beratung, Erlebnispädagogik oder der tiergestützten Intervention. Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären, teilstationären und/oder ambulanten Kinder- und Jugendhilfe mit Erfahrungen in der Eltern- und Familienarbeit und Beratung
Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
Begeisterung für multiprofessionelle Teamarbeit und eine interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Bereitschaft, vorhandenes Fachwissen kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungen zu erweitern
eine klare Haltung in den Bereichen Kinderschutz und beruflicher Ethik
Wir schließen seit unserer Gründung grundsätzlich unbefristete Arbeitsverträge ab, weil u.a. auch Mitarbeiter*innen einen „sicheren Ort“ und Arbeitsplatz benötigen.
Gesundheitsmaßnahmen, Suzpervision, Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. durch die interne Fortbildungsreihe FORMAT, schneller Zugriff auf interne fachliche Kompetenzen zur Lösungsfindung (Hilfen aus einer Hand), Zusammenhalt und Unterstützung, sehr gute fachliche und organisatorische Vernetzung, Feste und Feiern u.v.a.m.
Gesellschaft für angewandte Sozialpädagogik und Therapie mbH