Unser dynamisches Vertriebsteam Südbayern Ost, das selbstverantwortlich und kompetent in einem angenehmen und vertrauensvollen Arbeitsumfeld agiert, sucht im Raum Berchtesgaden und Traunstein einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d). Die Arbeitsumgebung ist geprägt von einer freundlichen und familiären Atmosphäre und Teamarbeit wird großgeschrieben. Unsere Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) sind das verbindende Element zwischen unseren Kunden und dem Innenvertrieb. Ihre Aufgaben Kompetente Beratung unserer Kunden in allen technischen und kaufmännischen Fragen rund um unser Produktsortiment sowie persönlicher Ansprechpartner (m/w/d) vor Ort Ausbau des bestehenden Vertriebsgebiets, Intensivierung der bestehenden Kundenbeziehungen und aktive Akquise von Neukunden Intensive Zusammenarbeit in der Kundenbetreuung mit unserem Innenvertrieb sowie den Anwendungs- und Messtechnikern (m/w/d) Aktive Beobachtung und Analyse der Produkte und Vertriebssysteme auf dem Markt sowie Ableitung von Schlussfolgerungen für die Tätigkeit Selbstständige und effiziente Planung der Kundenbesuche und Verantwortlichkeit über Reportings über ein CRM –System Ihre Kompetenzen Fundierte technische Ausbildung (Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d)) oder Zerspanungsspezialist (m/w/d) kombiniert mit kaufmännischem Know-how Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im technischen Außenvertrieb (idealerweise im Werkzeugbereich) und einschlägige Kontakte zu Industrie und/oder Handwerk Ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit die Kundenbedürfnisse zu analysieren und die Kunden langfristig zu binden Hohe Eigenmotivation und Kontaktstärke sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Verkaufsgeschick Wohnsitz idealerweise im Vertriebsgebiet Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket Firmenevents Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Garagenmiete (Zuschuss nach Vorlage eines Nachweises über Anmietung oder Eigentum einer Garage) Infrastruktur Zulage für mobiles Arbeiten und Bereitstellung der notwendigen Technik "Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie Für Tage vor Ort steht ein kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten sowie Kaffee, Wasser und Obst zur Verfügung Ihr Weg zu uns Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Kontakt Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der recruiting@hoffmann-group.com oder 49 89 8391-9000 zur Verfügung. Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei. Hoffmann GmbH Qualitätswerkzeuge, Human Resources, Helin Özcan, Haberlandstraße 55, 81241, München, Internet: www.hoffmann-group.com, Kennung: C Wer wir sind Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2024 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.