1. Strategische Partnerentwicklung
* Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Rahmens für die Partnerzusammenarbeit in Vertrieb, Installationen, Service, Supply Chain und weiteren Back-Office-Bereichen
* Identifikation, Auswahl und Weiterentwicklung von Schlüsselpartnern, die zu Unternehmenszielen und Wachstumsplänen passen
* Verhandlung von Partnerschaftsvereinbarungen mit Fokus auf Wettbewerbsfähigkeit und Leistungsverantwortung
* Regelmäßige strategische Reviews zur Bewertung des Wertbeitrags und Zukunftspotenzials von Partnern
2. Partnernetzwerk-Management
* Sicherstellen, dass Partner definierte Leistungs-, Qualitäts- und Compliance‑Standards erfüllen
* Koordination zwischen internen Abteilungen und Partnern für reibungslose funktionsübergreifende Abläufe
* Aufbau und Pflege eines strukturierten Partner-Performance-Managementsystems auf Basis von Microsoft Dynamics 365 und Power BI
3. Leistung, Qualität und Compliance
* Überwachung der Partnerperformance über alle Funktionen hinweg (Lieferzuverlässigkeit, Servicequalität, Prozess-Compliance)
* Durchführung von Performance-Review-Meetings und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen
* Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, EH&S-Standards sowie Datenschutzanforderungen
4. Funktionsübergreifende Zusammenarbeit
* Enge Abstimmung mit Vertrieb, Service Operations, Supply Chain, Finance und HR
* Förderung der Integration von Partnerprozessen in D365 zur Erhöhung von Transparenz und Datenqualität
* Unterstützung der Prozessharmonisierung zwischen internen Teams und externen Partnern
* Förderung funktionsübergreifender Kommunikation für gemeinsame Verbesserungsinitiativen
5. Kommerzielle und finanzielle Steuerung
* Verantwortung für partnerbezogene Budgets, Forecasts und Kostenkontrolle
* Sicherstellung wettbewerbsfähiger und transparenter kommerzieller Modelle und Preisstrukturen
* Zusammenarbeit mit Finance und Procurement, um Verträge an geschäftliche und regulatorische Anforderungen anzupassen
6. Kontinuierliche Verbesserung & Innovation
* Leitung von Initiativen zur Verbesserung der Partnerzusammenarbeit, Leistungsbewertung und digitalen Integration
* Förderung einer Kultur der Innovation und Operational Excellence im Partnernetzwerk
* Identifikation und Austausch von Best Practices
* Unterstützung strategischer Programme zur Skalierbarkeit von Partnern und zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
* Koordination von Trainingsaktivitäten für Partner inkl. Planung, Terminierung und Ausrichtung an Kompetenz- und Prozessanforderungen
Requirements
· Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung im strategischen Partnermanagement, in der Lieferantenentwicklung oder Business Transformation über mehrere Funktionsbereiche hinweg
· Leadership: Starke Fähigkeit zur Einflussnahme und Steuerung komplexer Stakeholderbeziehungen über Regionen hinweg
· Strategisches Denken: Befähigung, Unternehmensstrategien in konkrete Partnerpläne zu übersetzen
· Kommerzielle Kompetenz: Fundiertes Verständnis von Vertragsmanagement, Preisstrukturen und finanziellen Auswirkungen
· Systemkenntnisse: Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Dynamics 365 und Power BI
· Prozesswissen: Tiefes Verständnis von End-to-End‑Geschäftsprozessen (Order-to-Cash, Service-to-Invoice, Supply Chain)
· Analytische Fähigkeiten: Hohe Kompetenz in der Dateninterpretation zur Performance-Steuerung und Entscheidungsfindung
· Kommunikation: Exzellente Kommunikations‑, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Ebenen
· Sprachen: Fließend Deutsch und Englisch
Benefits
* Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
* Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
* Moderne IT-Infrastruktur und digitale Arbeitsprozesse