Wir suchen einen erfahrenen Mobility Manager, der unsere Geschäftsprozesse im Corporate Mobility Management optimieren und steuern kann. Diese Herausforderung bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Expertenwissen einzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen.
Ihre zentrale Rolle:
Optimierung und Steuerung von Geschäftsprozessen im Corporate Mobility Management
* Sicherstellung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im Corporate Mobility Management für die Bereiche Business Travel
* Fundierte Erfahrung in Buchungs- und Abrechnungsprozessen von Geschäftsreisen sowie sicherer Umgang mit den gängigen Systemen / Tools im Rahmen der Mobilitätsprozesse
* Umsetzungscontrolling unter Einhaltung gesetzlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorschriften
* Kennzahlenmanagement sowie fortführendes Dokumentenmanagement
* Steuerung und Qualitätsmanagement externer Dienstleister
* Unterstützung bzw. eigenverantwortliche Leitung von (Teil-)Projekten, auch international
Ihr Profil:
Erfahrener Reiseverkehrskaufmann oder Travel Manager mit Expertise im Mobility Management
* Abgeschlossene Ausbildung zum Reiseverkehrskaufmann oder Travel Manager mit mehrjähriger Berufserfahrung im Mobility Management in einem Reisebüro oder einer Corporate, gerne im internationalen Umfeld
* Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation als Certified Travel Manager/in (CTM) bzw. Zertifizierter Mobility Manager
* Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sicherheit auf Dienstreisen
* Gute betriebswirtschaftliche und steuerrechtliche Kenntnisse
* Lösungsorientierter Teamplayer mit sorgfältiger selbständiger Arbeitsweise
* Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber erwartet, dass wir flexible Arbeitszeiten anbieten, betriebliche Altersvorsorge gewähren, Möglichkeiten zur Entwicklung bereithalten, eine faire Vergütung zahlen und sogar gratis Heißgetränke und Wasser anbieten.
Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet ein hohes Maß an Flexibilität.
Wir bieten die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können.