Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strukturierte und verantwortungsvolle Leitung (m/w/d) Finanzen und Controlling mit der Gesamtverantwortung für die Lehmbaugruppe. Mit Ihrem buchhalterischen und betriebswirtschaftlichen Fachwissen, Ihrer Führungskompetenz und viel Engagement gestalten Sie die Weiterentwicklung des Finanz- und Controlling-Bereiches und schaffen eine positive Lern- und Arbeitsatmosphäre.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
* Fachliche und disziplinarische Führung, sowie Weiterentwicklung des Buchhaltungs- und Controlling-Teams
* Verantwortung für die Konzernbuchhaltung und die Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB
* Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse der Einzelgesellschaften
* Verantwortung für die Planung, den Forecast und das Reporting
* Finanz- und Liquiditätssteuerung
* Prozessoptimierung und Digitalisierung
* Beratung des Managements in allen finanziellen und steuerlichen Fragestellungen
* Ansprechpartner:in für Banken, Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum:zur Bilanzbuchhalter:in
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Jahres- und/oder Konzernabschlüssen nach HGB und Steuerrecht – idealerweise im gemeinnützigen Bereich
* Routinierter Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und Microsoft 365 (insbesondere Word und Excel)
* Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Wir bieten:
Wir legen Wert auf eine inspirierende und wertschätzende Arbeitsumgebung und ein kollegiales und unterstützendes Miteinander. Bei uns erwarten Sie darüber hinaus:
* Viel Mitgestaltungsmöglichkeit und Verantwortung in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert
* Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote u.a. in unserem Lehmbau-College
* Betriebliche Altersvorsorge
* Regelmäßige Mitarbeitendenevents zur Stärkung des Teamgeists
* Flexible Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance
* Attraktive Mobilitätsangebote wie das Lehmbau-Bike und das Jobticket
* …und vieles mehr
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