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Pflegedienstleitung in fulda

Fulda
Caritasverband für die Diözese Fulda e. V.
Pflegedienstleitung
Inserat online seit: 12 Mai
Beschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Wir pflegen aus Überzeugung mit dem Herz am rechten Fleck.

Bei uns werden Sie Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft.

Ihre Haltung macht dabei den Unterschied. In unserem Altenpflegeheim St. Josef in Fulda unterstützen Sie unsere Pflegedienstleitung bei der Planung, Organisation, Sicherstellung und Überprüfung der bedarfsgerechten Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen.

Your Tasks

1. Planung, Organisation, Sicherstellung und Überprüfeng der bedarfsgerechte Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen
2. Fachliche Verantwortung der Struktur-, Prozess und Ergebnisqualität gemäß der gesetzlichen Vorgaben
3. Erstellung neuer Prozesse und Abläufe im Bereich der Pflege
4. Adäquate Personalplanung
5. Akquise neuer Mitarbeitenden
6. Mitarbeit in der Heimaufnahme

Our Expectations

7. abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger o.ä.
8. abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL i.S.d. §71 SGB XI) mit einem Umfang von mind. 460 Std. oder ein vergleichbares Studium
9. bewohnerorientierte Arbeitsweise
10. mitarbeiterorientierter Führungsstil
11. Freude und Geschick bei der Gestaltung und Strukturierung des Pflegeprozesses
12. Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
13. Leitungserfahrung erwünscht
14. Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen der verbandlichen Caritas

What We Offer

15. erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
16. eigenverantwortliches Arbeiten
17. wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
18. sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
19. überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung
20. Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und
21. gemeinsame Dienstplangestaltung
22. Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste &Solidarität in den Teams
23. 30 Tage Urlaub +
24. Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
25. Förderung individueller Talente
26. Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
27. für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
28. Mentorenprogramme
29. umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
30. Rabattangebote für Mitarbeitende
31. Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)

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