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Projektmanagement (m/w/d) energiespeichersysteme

Biberach
Liebherr Hausgeräte
Inserat online seit: 27 Januar
Beschreibung

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

1. Planung, Überwachung und Steuerung von Kunden- und strategischen Projekten von der Projektvorbereitung bis zum Projektabschluss inklusive Teambildung und Ressourcenmanagement im Bereich Energiespeichersysteme

Einbeziehung aller relevanten Anforderungen und Sicherstellung der Einhaltung des definierten Projektbudgets, Zeitrahmens und der geforderten Qualität

Erstellung von Projektplänen sowie Erstellung der Projektdokumentation

Koordination des Projekt-Teams inklusive Aufgabenplanung in Abstimmung mit den Fachabteilungen sowie Organisation, Durchführung und Dokumentation von Teamsitzungen

Erstellung der Projektdokumentation und Bereitstellung aller relevanten Informationen an das Projektteam

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

2. Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder vergleichbaren Tätigkeiten von Vorteil

Umfassende Praxis- und Methodenkompetenz im Projekt-/ Multi-Projektmanagement wünschenswert

Zertifizierung nach PMI oder IPMA von Vorteil

Gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen insbesondere Excel, MS Project

Gute Kenntnisse in Datenbanken wie BI-Tools

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Systematische, zielgerichtete und effektive Arbeitsweise sowie Engagement und Durchsetzungsvermögen

Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

3. Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
4. Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
5. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
6. Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
7. Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
8. diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
9. Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.

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