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Erzieher * erzieherin

Wittenburg
IB Nord
Erzieher
Inserat online seit: 24 Februar
Beschreibung

Erzieher * Erzieherin

Kita "Plapperschnut" Haus 1 ab sofort, befristet bis 02.03.2027 19243 Wittenburg Teilzeit, 30 Wochenstunden Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.

• Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen.
• Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen.
• Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
• Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000.

Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen.

Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.

Mehr Informationen sind unter www.ib-nord.de zu finden.

Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung!

Du krabbelst, springst, lachst und tanzt gerne?
Du liebst es, auf kleinen Möbeln zu sitzen?
Du liebst einen Lärmpegel lauter als ein Düsenjet?
Du bleibst immer cool in brenzligen Situationen?
Du beherrscht die Worte "gute gemacht" in verschiedenen Sprachen?
Du hast verrückte Ideen und kannst uns begeistern?
Du bist liebevoll und hörts gut zu?
Wenn du alle Fragen mit JA beantworten kannst, komm zu uns ins Team!

Aufgaben:

1. Sie bereichern unsere pädagogische Arbeit
2. partizipationsorientierte Zusammenarbeit mit Kindern, den Eltern und im Team
3. Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit laut Bildungskonzeption
4. Beobachtung,Dokumentation der pädagogischen Arbeit
5. Umsetzung der Einrichtungskonzeption
6. Öffentlichkeitsarbeit, Organisation und Durchführung von Festen
7. Konzeptions-und Qualitätsentwicklung im Team
8. Förderung der Kinder entsprechend ihrer individuellen Besonderheiten
9. Elterngespräche, Organisation und Durchführung von Elternversammlungen

Profil:

10. Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
11. viel Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Kindern
12. wertschätzende Haltung und Kommunikation gegenüber Kindern und Eltern
13. Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Engagement, selbständiges Arbeiten
14. Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision und Weiterbildungen
15. Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz

Besondere Vorteile

Finanzielle Vorteile

16. Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
17. Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
18. "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
19. Zuschuss zum Deutschland-Ticket
20. Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
21. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
22. Attraktive Vergütung

Work-Life Balance

23. 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
24. Gesundheitsprävention und -förderung
25. Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
26. Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
27. Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
28. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
29. Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
30. Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

31. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
32. Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
33. Begleitete Einarbeitung
34. Fachtagungen und Netzwerktreffen
35. Supervision

Unternehmenskultur

36. Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
37. Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
38. Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
39. Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
40. Willkommenstag
41. Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
42. Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
43. Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
44. Toller Zusammenhalt im Team
45. Regelmäßige Team-Events

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und

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