Wir konzipieren und gestalten Angebote für die uns anvertrauten Kinder in den Heidelberger Schulen und Kitas. Bei uns arbeiten Menschen, die gesellschaftliche Entwicklungen mitgestalten wollen. Respekt, Toleranz, Verantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind unsere zentralen Werte. In unserer Arbeit hat der Kinderschutz oberste Priorität. Wir bestehen seit 1983 und sind seitdem kontinuierlich gewachsen. Mittlerweile beschäftigen wir über 400 Mitarbeitende. Sie haben einen hohen pädagogischen Anspruch und engagieren sich von ganzem Herzen für Kinder? Dann passen Sie perfekt zu uns. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die KiTa Forum in Heidelberg eine stellvertretende Einrichtungsleitung. Die Ganztageseinrichtung ist täglich von 08.00 - 16.00 Uhr geöffnet. Stellvertretende Einrichtungsleitung für unsere KiTa mit Krippe (m/w/d) KiTa Forum HD | 39,00 Std./Woche Verantwortung für die Betreuung, Bildung und Erziehung der KiTa-Kinder Verantwortung für die Führung von Klein- und Großgruppen Unterstützung der Einrichtungsleitung bei Einhaltung und Umsetzung der konzeptionellen Ziele, der Außenvertretung sowie der Rückkoppelung zum Träger, sowie bei der Personal- und Organisationsplanung Mitgestaltung der Teamentwicklung Umsetzung des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung in baden–württembergischen Kindergärten, nach der Konzeption des Trägers und unter Einbeziehung des infans-Konzeptes (im Rahmen eines halboffenen Handlungskonzeptes) Zusammenarbeit mit Eltern in Form einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft Vorbildfunktion gegenüber Mitarbeitern und Kindern Übernahme der strukturellen Heilpädagogik bei entsprechender Qualifikation abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung nach § 7 KiTaG fundierte Berufserfahrung erste (An-)Leitungserfahrung von Vorteil umfassende Kenntnisse in Entwicklungs- und Lernpsychologie Organisationstalent gute Medien- und Kommunikationskompetenzen Erfahrung in der Teamarbeit Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit nach dem infans-Konzept sind von Vorteil eine positive Haltung zu den Themen Partizipation, Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gut vernetzten und etablierten Träger Eine lebendige und zukunftsorientierte Aufgabe mit Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen 30 Tage Erholungsurlaub + zwei zusätzliche freie Tage Zuschuss zum Deutschlandticket oder täglicher Einkauf (Goodies) Betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit eines Sabbaticals (bis zu einem Jahr bezahlte Auszeit) Gezielte Personalentwicklung (Führungskräftenachwuchs, Ausbildung zur Fachkraft) Angebote zur Gesundheitsförderung Einrichtungsübergreifende Feste und Veranstaltungen Unterstützung im Verfahren zur Anerkennung einschlägiger ausländischer Abschlüsse