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Transportmanager (m/w/d) vollzeit (m/w/d)

Bamberg
Elflein Holding
Inserat online seit: 10 März
Beschreibung

ELFLEIN - The Driving Force in Logistics
Mit unserem starken Team gestalten wir durch die Entwicklung und Realisierung von passgenauen und nachhaltigen Transport- und Logistikkonzepten die Zukunft der nationalen und internationalen Märkte. Dabei vereinbaren wir umfassendes Know-how, höchste Qualität sowie Innovationskraft mit konsequenter Kundenfokussierung. Transportmanager:in (m/w/d) Prozess- und Auslastungsoptimierung
Vollzeit | Bamberg | Kaufmännisch
Analyse und Optimierung der LKW-Auslastung sowie der bestehenden Dispositions- und Tourenplanungsprozesse
Identifikation von Optimierungspotenzialen in der Transportplanung, Routensteuerung und Einsatzplanung von Fahrzeugen, Personal und Subunternehmern
Entwicklung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Servicequalität im LKW-Verkehr
Verantwortung für die Richtigkeit und Weiterentwicklung von Prozess- und Transportkennzahlen
Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung der Transportprozesse und TMS-Systeme
Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Disposition und Tourenplanung im LKW-Verkehr (Nah- oder Fernverkehr)
Sicherer Umgang mit Transportmanagement-Systemen (TMS) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
Erfahrung in der eigenständigen Mitarbeit oder Leitung von Projekten
Gute Englischkenntnisse für den Austausch mit unseren Kollegium in Tschechien, Polen und Ungarn von Vorteil
Langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen und attraktiver Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Sachbezüge sowie Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
Kostenlose Parkplätze, Inhouse-Lunchservice, Kaffee und Wasser sowie ein ansprechender Pausenraum
Dynamisches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiheit und kurzen Entscheidungswegen durch flache Hierarchien und Teamgeist
Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung nach individuellen Bedürfnissen

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