1. Planung und Umsetzung von Server- und Netzwerkinfrastrukturen (VMware, Microsoft, Linux) sowie Virtualisierungsplattformen (VMware vSphere, Hyper-V und Microsoft Azure/365-Anbindungen)
2. Implementierung von Storagelösungen und Erstellung von Backupsystemen mit entsprechenden Strategien.
3. Betreuung von Netzwerkmanagementsystemen, Monitoring-Applikationen und Reportingservices
4. Behebung von Störungen im Rahmen des Störungsdienstes
5. Technischer Ansprechpartner für den Service an Server-/Netzwerkinfrastrukturen
6. Ausbildung als IT System Elektroniker, IT System Engineer, Informationselektroniker, Elektroniker Informations- und Systemtechnik, Elektroniker für Geräte- und Systeme oder eine vergleichbare technische Qualifikation z.B. als Elektroniker oder Servicetechniker mit Weiterbildung in der IT
7. Sicherer Umgang in der Konfiguration von Serverinfrastrukturen, insbesondere in den Bereichen Microsoft Server, VMware vSphere und Netzwerkmanagement runden ihr Profil ab
8. Sie lösen selbstständig komplexe Probleme in der Server- und Netzwerkinfrastruktur und arbeiten gleichzeitig effektiv im Team
9. Sie sind in der Lage, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln und pflegen eine klare Kommunikation mit Kunden und Kollegen
10. Gute Englischkenntnisse sind erforderlich, um die technischen Dokumentationen zu verstehen und die Systeme anzuwenden
11. Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
12. Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
13. Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung
14. Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
15. Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"
16. Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
17. Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden
18. Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)