Kreisstadt Olpe
Die Kreisstadt Olpe ist das administrative Zentrum der Region und trägt Verantwortung für rund 26.000 Bürgerinnen und Bürger. Etwa 230 Beschäftigte sorgen für eine zukunftsorientierte Verwaltung, die Fortschritt, nachhaltige Entwicklung und digitale Innovation mit gewachsenen Strukturen verbindet. Wichtige Schwerpunkte liegen in der modernen Stadtgestaltung und der Stärkung des gesellschaftlichen Miteinanders. Stabilität, individuelle Förderung und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben machen sie zu einem attraktiven Arbeitgeber. In einer Region, die wirtschaftliche Stärke, gelebte Tradition und hohe Lebensqualität vereint, bietet die Verwaltung vielseitige Aufgaben und echte Gestaltungsspielräume.
Sie suchen eine neue Herausforderung und wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung unseres Teams im Amt für Feuerschutz und Gefahrenabwehr der Kreisstadt Olpe!
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als:
Hauptamtliche:n Feuerwehrgerätewart:in (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
Im Wesentlichen umfasst Ihr künftiges Aufgabengebiet:
* Beschaffung, Inventarisierung, Pflege, Instand-/und Unterhaltung der feuerwehrtechnischen Ausrüstung / Geräte inklusive Atemschutz
* Organisation, Veranlassung und Überwachung der fristgemäßen Sicherheitsprüfungen inklusive Dokumentation
* Durchführung von Pflege-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Feuerwehrfahrzeugen
* Durchführung kleinerer Reparaturen im Rahmen der Gebäudeunterhaltung
* Mitwirkung bei der Aufstellung des Beschaffungsprogramms und der diesbezüglichen Vergabeverfahren
* Eigenverantwortliche Durchführung von Brandschutzerziehung und -aufklärung
* Feuerwehrtechnische Unterstützung und Beratung der Wehrleitung
* Besondere Aufgaben nach Zuweisung durch die Amtsleitung
Wir setzen voraus:
* Feuerwehrtechnische Ausbildungen: Gruppenführerausbildung (F Ill), Maschinistenausbildung, Gerätewartausbildung, Atemschutzgeräteträgerausbildung; alternativ: Bereitschaft zur Erlangung der Ausbildungen, falls diese nicht vorhanden sind
* Gesundheitliche Eignung nach G 25 und G 26.3
* Eine mindestens 3-jährige erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, beispielsweise als Elektroniker:in, KFZ-Mechaniker:in, KFZ-Mechatroniker:in, Land- und Baumaschinenmechatroniker:in, Mechatroniker:in, oder Metallbauer:in
* Mitgliedschaft beziehungsweise Bereitschaft zur Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr, Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit bei Feuerwehreinsätzen
* Führerschein der Klasse C/CE
* Kenntnisse und Erfahrungen in der Prüfung und Instandsetzung von Ausrüstungsgegenständen der Feuerwehr sind wünschenswert
* Kenntnisse der für die Tätigkeit erforderlichen Gesetze, Rechts- und Verwaltungsvorschriften
* Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit
* Problemlösungskompetenz, technisches Verständnis und hohe Fortbildungsbereitschaft
* Organisations-/Koordinierungsgeschick und die Fähigkeit zu wirtschaftlichem Handeln
* Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, insbesondere bei besonderen Einsatzlagen zur Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft
Die Zufriedenheit unserer Bürgerinnen und Bürger hat für uns stets oberste Priorität. Daher betrachten wir einen freundlichen Kundenkontakt, aber auch Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeit - auch in Stresssituationen - als Grundvoraussetzungen für die Besetzung dieser Stelle.
Unser Angebot an Sie:
Es erwarten Sie ein interessanter und abwechslungsreicher digitaler Arbeitsplatz in einem dynamischen und engagierten Team, eine eigenständige Aufgabenwahrnehmung und ein gutes Betriebsklima.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf betrachten wir als wichtige Aufgabe, ebenso unterstützen wir die Gesunderhaltung unserer Mitarbeitenden durch vielfältige Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Außerdem steigern wir durch ständig neue Angebote die Arbeitsplatzattraktivität. Aktuelle Angebote sind z. B.:
* Gutschein über 50 Euro/mtl. im Rahmen des steuerfreien Sachbezugs
* kostenlose Bereitstellung von Kaffeespezialitäten, Sprudelwasser sowie frischem Obst
* Mittagstischangebot
* E-Bike-Leasing
* vergünstigte Sportmitgliedschaften
* Zuschuss zum Jobticket
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunde n.
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 7 (TVöD-VKA).
Die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem bisherigen Werdegang. Zusätzlich erhalten Angestellte eine jährliche Sonderzahlung im Rahmen der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB) sowie eine attraktive Betriebsrente für Beschäftigte im öffentlichen Dienst.
Ihre Bewerbung:
Fühlen Sie sich angesprochen und erfüllen die genannten Voraussetzungen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.08.2025 in unserem Online-Portal.
Die Übersendung der Bewerbungsunterlagen an unsere Hausadresse ist ebenfalls möglich. Die Anschrift lautet:
Bürgermeister der Stadt Olpe
– Personalabteilung –
Franziskanerstraße 6
57462 Olpe
Aus organisatorischen Gründen können wir Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurücksenden. Sie werden im Anschluss an das Verfahren vernichtet.
Was es unbedingt noch zu erwähnen gilt:
Die Vielfalt der Olper Bevölkerung soll sich auch bei den Beschäftigten der Stadtverwaltung widerspiegeln – Bewerberinnen und Bewerber aller Nationen sind deshalb gern gesehen. Entsprechend der Zielsetzungen des Landesgleichstellungsgesetzes und des Sozialgesetzbuches weisen wir darauf hin, dass Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen ausdrücklich erwünscht sind.
Weitere Auskünfte erteilen gerne:
Kevin Böhler
Personalabteilung
Tel. 02761/83-1216
Christian Hengstebeck
Leiter des Amtes für Feuerschutz und Gefahrenabwehr
Tel. 02761/83-1222
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.