Job Req Number:
108571
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division: DEU - DSV Solutions GmbH (Solutions)
Stadt: Krefeld
Du willst operatives Know-how mit strategischem Denken verbinden und suchst eine Rolle, in der du wirklich etwas bewegen kannst? Dann werde Business Development Manager, Freight Management (m/w/d) und unterstütze unser Team an einem unserer Standorte in Deutschland.
Deine Benefits *
1. Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
2. Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
3. Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
4. Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
5. Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
6. Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
7. Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
Deine Tätigkeiten
8. Bearbeitung von Ausschreibungen / Tendermanagement
9. Unterstützung beim Aufbau eines neuen Transportmanagement Systems innerhalb des Geschäftsbereichs Kontraktlogistik
10. Vertretungsfunktion des Senior Manager, Freight Management
11. Unterstützung bei der Erstellung und Einhaltung von SOP, SLA, KPIs
12. Strategischer Frachtleistungseinkauf KEP, Stückgut, LTL / FTL + weitere Verkehrsträger
13. Konzeption, Erstellung und Präsentation von Angeboten sowie deren Nachverhandlung
14. Analyse und Aufbereitung von Transportdaten
15. Optimierung der Arbeitsabläufe im Verantwortungsbereich
16. Interner und externer Ansprechpartner für strategische und operative Themen im Bereich des Freight Managements
17. temporäre Unterstützung im operativen Transportmanagement mögl.
18. Durchführung und Begleitung von Optimierungen und Weiter-entwicklungen von Bestandsgeschäften
19. Teilnahme an operativen Meetings (intern / extern)
20. Projektteilnahme an internen und externen Verbesserungsmaßnahmen
21. Interesse an internen und externen Schulungsmaßnahmen
22. Bereitschaft zur Mitarbeit und eigenständiges Einbringen von Ideen im Rahmen von Veränderungsprozessen
23. Aufbereitung von wichtigen Kennzahlen
24. Abrechnung von Transportdienstleistungen
Dein Profil
25. Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)
26. Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
27. Zusatzqualifikation wie z.B. Verkehrsfachwirt, Betriebswirt wünschenswert
28. Sicherer Umgang in den MS Office Programmen
29. Kenntnisse im Umgang mit TMS / WMS Systemen
30. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
31. Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
32. Schnelle Auffassungsgabe notwendig
33. Hohes Maß an Eigenmotivation und Interesse an Projektarbeit
34. Strukturierte Arbeitsweise und starke Kundenorientierung
35. Durchsetzungsvermögen und gute kommunikative Fähigkeiten
36. Interesse an der Marktentwicklung auf dem Transport- und Logistik-Sektor
37. Reisebereitschaft
Deine Ansprechpartnerin
Kim Carina Wollner
HR Specialist, Recruiting DACH
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Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.
DSV – Globaler Transport und Logistik
Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen.
Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik sind wir auf einer außergewöhnlichen Wachstumsreise. Lass uns gemeinsam weiterwachsen – durch Innovation, Digitalisierung und den Ausbau unserer Erfolge.
Mit fast 150.000 Kolleg:innen in über 90 Ländern arbeiten wir jeden Tag daran, verlässliche Dienstleistungen zu bieten, die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen und ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. Wir wissen, dass wir das am besten schaffen, indem wir neue Talente, frische Perspektiven und ambitionierte Menschen wie dich ins Team holen.
Leistung liegt bei DSV in der DNA. Wir arbeiten nicht nur – wir möchten die Zukunft der Logistik gestalten. Dieser Anspruch treibt eine dynamische Umgebung an, die auf Zusammenarbeit mit echten Teamplayern, Verantwortungsbewusstsein und Tatkraft basiert. Wir schätzen Vielfalt, leben kulturelle Offenheit und respektieren die Würde und Rechte jedes Einzelnen. Wenn du etwas bewegen willst, das Vertrauen unserer Kund:innen gewinnen und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchtest – dann bist du hier genau richtig.
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