Du führst monatlich die vorbereitende Entgeltabrechnung durch Du bist zuständig für das Bescheinigungswesen und die weiterführende Kommunikation (z.B. mit Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen) Du bist Ansprechpartner bei lohnsteuerrechtlichen, abrechnungs- und administrationsrelevanten Fragestellungen Du unterstützt das HR-Team in den administrativen Prozessen von der Einstellung bis zum Austritt Du bist Ansprechpartner für Krankenkassen, Versicherungen, Sozialversicherungsträger und Finanzämter Du pflegst unsere digitale Personalakte Du bearbeitest allgemeine administrative Themen wie zum Beispiel die Zeiterfassung und Vertragsanpassungen Du übernimmst Themen im Bereich Arbeitssicherheit Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse wesentlicher HR-Prozesse und Kompetenz im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bringst Du mit Erste Kenntnisse in SAP HCM und MS-Office sind bei Dir vorhanden Eine hohe Kunden- u. Serviceorientierung, sowie absolute Zuverlässigkeit und Termintreue sind Dein Anspruch Du hast ein Verständnis als Teamplayer, bist flexibel und belastbar Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur in einem Team sympathischer, hilfsbereiter Kollegen*innen Förderung der Work-Life Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil (z.B. von Zuhause) zu arbeiten Oder doch lieber unter Kollegen*innen im Office? Modern ausgestattete Bürofläche am Fleet-Kanal mit höhenverstellbaren Tischen, 2 Monitoren am Arbeitsplatz, Rückzugs- und Begegnungsräumen Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung mit Bahn, Bus und Auto inkl. kostenloser Parkmöglichkeiten Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch bspw. interne Schulungsangebote „JobRad“, Arbeitgeber-Zuschuss zum Deutschlandticket, Teilnahme an Corporate Benefits, ein Fanshop für Mitarbeiter*innen, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, u.v.m. Förderung des abteilungsinternen und unternehmensweiten Teamgedankens durch regelmäßige Firmenevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie Sponsoring der Teilnahme unserer Mitarbeiter an Sportveranstaltungen (u. a. HafenCityRun in Hamburg)