Psycholog:in (ma) als bereichsleitung der rpk (m/w/d)

Rudolf-Sophien-Stift gGmbH -- Psycholog:in (MA) als Bereichsleitung der RPK (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl td {color: #; font: 14px/1.4em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: px; width: %; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl hr {border: #ABABAB solid thin; margin: 10px 1.5% 25px 1.5%; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; line-height: 1.3em; font-weight: bold; margin: -10px 0 5px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 20px; font-weight: ; line-height: 1.3em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {margin: 0.25rem 0 0.25rem 0; 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V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beein­trächtigungen im Großraum Stuttgart ein ganz­heitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabili­tation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion. Die Arbeit unserer rund haupt- und ehren­amtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbst­verständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbst­ständigen und sinn­erfüllten Leben unter­stützen. Wir suchen eine:n Psycholog:in (MA) als Bereichsleitung der RPK (m/w/d) Kennziffer: -34 RRSS 4 RPK Standort Rudolf-Sophien-Stift gGmbH Stuttgart Ausschreibender Bereich Rehabilitation psychisch kranker Menschen (RPK) Beginn 01.02. Einsendefrist 31.01. Beschäftigungsart %, unbefristet Die RPK des Rudolf-Sophien-Stiftes ist eine Rehabilitations­einrichtung für zumeist psychisch erkrankte Menschen, in der eine kom­plexe sowohl medizinisch als auch beruf­lich orientierte Rehabili­tation durch­geführt wird. Sie verfügt über 27 stationäre und 17 ganz­tags ambulante Plätze und ist ein wichtiger Bestand­teil des gemeinde­psy­chi­atrischen Netz­werks in Stuttgart. Die Maßnahme bietet den Teil­nehmenden mittels eines breiten Spek­trums medizi­nischer, psycho­sozialer und arbeits­bezogener Angebote die Ent­wicklung neuer Perspek­tiven für die Teil­habe am Leben in der Gemein­schaft und am Arbeitsleben. Ihre Aufgaben bei uns: Verantwortung für die organisatorischen und therapeu­tischen Prozesse, die Koordi­nation der Rehabili­tations­planung, die Belegungs- und Auf­nahme­planung, die Leistungs­gewährung, die kon­zep­tio­nelle Weiter­entwicklung und das Quali­täts­management der RPK-Abteilung Leitung der Teambesprechungen mit dem multiprofessionellen Team Koordination der personellen Besetzung und Aufgabenverteilung festgelegte Budgetverantwortung bezugstherapeutische Arbeit mit Teil­nehmenden Erstellung von Erst-, Verlängerungs- und Abschluss­gutachten Öffentlichkeitsarbeit Ausüben der Fach- und Dienstaufsicht sowie Personal­verantwortung für die aktuell 26 Mitarbeitenden Wir wünschen uns: abgeschlossenes Studium der Psycho­logie (vorzugs­weise Master) mit mehr­jähriger Berufserfahrung Führungserfahrung äußerst wünschens­wert Engagement, fachliche Kompetenz und psycho­therapeu­tische Motivation Interesse an der Umsetzung unseres funktions­orientierten Rehabili­tations­konzepts Eigeninitiative, Kommunikations­stärke, Kreativi­tät, Sorgfalt und Freude an Teamarbeit stark ausgeprägte Reflexionsfähigkeit Durchsetzungsvermögen und Stress­resistenz Wir bieten Ihnen: ein Einarbeitungskonzept, das Ihnen das Ankommen erleichtert ein hochmotiviertes Team und ein positives Arbeits­klima mit flacher Hierarchie die Möglichkeit zu eigen­verant­wort­lichem Handeln und selbst­ständiger Gestaltung Ihres Aufgaben­gebietes mehrmonatige psychotherapeutische Therapie­verläufe, unter­stützt durch ein multidisziplinäres Team geregelte und flexibel gestaltbare Arbeitszeiten umfangreiche Qualifizierungs- / Fort­bildungs­angebote über unsere eva-Kompetenz­werkstatt sowie über externe Angebote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 25 € Zuschuss zum vergünstigten Deutschland­ticket als Jobticket-Variante der SSB/VVS Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Tobias Günther Abteilungssleitung Tel: Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen­zu­lernen! Mehr Infos über die eva gibt es auch auf Social Media.