Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir zum 01.09.2025 in Vollzeit mit 13-40 Wochenstunden eine:n:
Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut Hochschulambulanz (m/w/d)
Was Sie erwartet
1. Psychotherapeutische Versorgung von Patient:innen mit psychischen Erkrankungen im Einzel- und Gruppensetting
2. Enge Zusammenarbeit im Team
3. Persönliche wie fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Bei Interesse/nach Abstimmung:
4. Lehre, Anleitung und ggfs. Supervision von Studierenden im Bachelor-Studiengang Psychologie B.Sc. sowie im neuen Masterstudiengang Klinische Psychologie und Psychotherapie gem. PsychThApprO (z. B. Lehrtherapien, Fallseminare, Korrektur von Fallberichten, Prüfungstätigkeit)
5. Betreuung von Abschlussarbeiten
6. Mitwirkung an Forschungsprojekten möglich
7. Wenn Interesse an Lehrtätigkeit besteht, stehen unterschiedliche Modelle zur Verfügung, inwieweit neben der Therapietätigkeit auch gelehrt werden kann. Das Verhältnis von Therapie-, Lehr- und Prüfungstätigkeiten kann nach Absprache und in Abhängigkeit von einer Voll- oder Teilzeittätigkeit und fachlicher Qualifikation erfolgen und richtet sich primär nach den Interessen des:der Psychotherapeut:in
Was Sie mitbringen
8. Einschlägiges, abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie oder Pädagogik
9. Approbation zur:zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in in einem wissenschaftlich anerkannten Richtlinienverfahren
10. Idealerweise psychotherapeutische Erfahrung nach der Ausbildung in Klinik oder Praxis
11. Idealerweise Lehrerfahrung im Bereich Klinische Psychologie / Psychotherapie bzw. pädagogische Eignung
12. Hohes Maß an Strukturiertheit, Motivation und Engagement
13. Spaß an der Arbeit im multiprofessionellen Team
14. Eigeninitiative und teamorientierte Arbeitsweise
Was wir bieten
15. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
16. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
17. Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
18. Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
19. Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
20. Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
21. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homeoffice in Form von Mobile WorkingFamilienservice30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
22. Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
23. Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
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