Berufliche Herausforderung: Praxisanleitung (m/w/d)
Umsetzung individueller Ausbildungspläne
Wir suchen eine Person, die in der Lage ist, individuelle Ausbildungspläne für unsere Azubis zu erstellen. Dabei soll die Grundlage des Rahmenausbildungsplans berücksichtigt werden.
* Erstellung von Ausbildungsplänen auf Basis des Rahmenausbildungsplans
Kooperation mit Ausbildungsstätten
Die Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten steht ebenfalls auf Ihrer Agenda.
* Koordination von praktischen Einsätzen in Zusammenarbeit mit Ausbildungsstätten
Anleitung und Betreuung
Sie leiten Azubis und neue Mitarbeitende in allen Pflegetätigkeiten an und haben immer ein offenes Ohr für sie.
* Anleitung und Betreuung von Azubis und neuen Mitarbeitenden
Dies ist eine herausfordernde und verantwortungsvolle Rolle, die Ihre Fachlichkeit, Ihre Fähigkeit, Lösungen zu finden und Ihre Kommunikationsfähigkeit erfordert.
Arbeiten in einem Team
Wir arbeiten überwiegend in fester Zuteilung auf den Wohnbereichen und freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die sich dieser Herausforderung stellen möchten.
Voraussetzungen
Um diese Rolle erfolgreich ausfüllen zu können, benötigen wir jemanden mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in und einer Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren.
* Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
* Weiterbildung zur Praxisanleitung
Ausserdem müssen Sie pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland besitzen.
* Pädagogisches Geschick und Feingefühl
Wenn Sie eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen haben, dann sind Sie bei uns richtig.
* Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Wofür stehen wir?
Wir bieten Ihnen:
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Eigener Aufenthaltsraum für Mitarbeiter
* Eine Vergütung nach AVR Caritas
* Frisches Obst, Kaffee und Wasser
* Ihre Dienstkleidung wird gestellt
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge
* Gutscheine für die Therme
* Teambuilding: Feiern und gemeinsame Ausflüge
* Zwei Massagesessel zum entspannen
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