Koordination Fort- und Weiterbildungen im Fachbereich Pflege am Campus Leipzig (m/w/d)
1. Campus Leipzig, Riebeckstr. 33, 04317 Leipzig
2. Vollzeit
3. Stellen-ID: J000027124
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen
Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.
Unser Angebot
4. 13. Monatsgehalt
5. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
6. Anerkennung von Vordienstzeiten
7. Attraktive Vergütung
8. Attraktiver Standort in zentraler Lage
9. Betriebliche Altersvorsorge
10. Betriebliches Gesundheitsmanagement
11. Dienstwagen für die Erledigung der Touren
12. Fort- und Weiterbildungen
13. Kaffee, Tee und Wasser
14. Mitarbeitendenfeste
15. Obstkorb
16. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
17. Positive Arbeitsatmosphäre
18. Rabatte in regionalen Sportstudios
19. Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
20. Strukturierte Einarbeitung
21. Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
22. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
23. Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
24. Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Ihre Aufgaben
25. administrative und organisatorische Unterstützung bei der Planung von Fort- und Weiterbildungen im Bereich Pflege
26. Mitarbeit bei der Budgeterstellung und -kontrolle sowie Abrechnung der entsprechenden Veranstaltung
27. Organisation und Begleitung von Incentives, Angebotseinholung von verschiedenen Gewerken
28. Teilnehmenden-Management
29. Dokumentation und Evaluation der Fort- und Weiterbildungen
30. Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen
Ihr Profil
31. abgeschlossenes Studium im Bereich Medizinpädagogik, (Berufs-) Pädagogik, Management oder vergleichbaren pädagogischen Schwerpunkten wünschenswert
32. Berufserfahrung im Bereich Pflege wünschenswert
33. kundenorientierte Arbeitsweise
34. ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
35. Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit und Flexibilität in außergewöhnlichen Situatiionen
36. selbständiges, strukturiertes und innovatives Arbeiten
37. Empathie sowie ausgeprägte Sozialkompetenz
38. sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse
39. anwendungssichere PC-Kenntnisse MS-Office
40. Führerschein und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von