CTO / Head of Product (w / m / d) als Mit-Gesellschafter : in
Mit Verantwortung für Produkt & Tech | Einstieg als Mit-Gesellschafter : in | Standort : hybrid / remote möglich
Du willst nicht einfach irgendwo mitlaufen sondern etwas bauen, das bleibt? Dann lies jetzt weiter.
Wir sind SEARCH4 ein ambitioniertes HR-Tech-Startup, gegründet auf über 25 Jahren Erfahrung in Recruiting, HR-Strategie, Personalberatung, Sales und Marketing.
Unsere Mission
den Fachkräftemarkt neu denken digital, menschenzentriert und wirkungsorientiert.
Unser Ziel
Wir werden Deutschlands erste Human Impact Beratung, mit einer einzigartigen Kombination aus sport- & spielbasierten Recruiting-Events (PLAY4MATCH) und einer eigenen KI-gestützten Plattformlösung.
Und genau hier kommst du ins Spiel.
Worum es geht
Unsere Plattformlösung befindet sich aktuell in der MVP-Entwicklung mit klarem Fahrplan Richtung Markteintritt und Skalierung ab 2026.
Ziel ist ein integriertes System, das Matching, Assessments und unsere Eventformate (physisch & digital) nahtlos verbindet als Herzstück unseres hybriden Geschäftsmodells : Tech und persönliche Begegnung, datenbasiert und erlebnisorientiert.
Dafür suchen wir dich
Eine : CTO / Head of Product, der / die die technologische Verantwortung übernimmt von der Weiterentwicklung des MVP bis zum skalierbaren Produkt.
Nicht als klassische Führungskraft, sondern als Mit-Gesellschafter : in und Mitgestalter : in auf Augenhöhe.
Was du mitbringen solltest
* Erfahrung in Produktentwicklung, MVP-Building, Plattformarchitektur
* Verständnis für Frontend- / Backend-Kommunikation, API-Strukturen, skalierbare SaaS-Logik
* Einen klaren Blick für UX, Funktionalität und Realisierbarkeit
* Leidenschaft für Impact, Recruiting, Menschen & Veränderung
* Lust auf Verantwortung, Prototypen, Fehler machen und draus lernen
* Und vor allem : Gründermentalität. Nicht warten, machen!
Deine Aufgaben (erst grob, dann immer größer)
* Aufbau und Führung unseres Tech-Stacks, inkl. Auswahl externer Partner und Tools
* Strategische und operative Verantwortung für unser Produkt von Planung bis Go-Live
* Enge Zusammenarbeit mit Co-Foundern, Design, Sales und Event-Team
* MVP-Fahrplan aufbauen, Roadmap definieren, Releases steuern
* Community-Feedback integrieren und Nutzer : innen wirklich ernst nehmen
* Mittelfristig : Tech-Team aufbauen, führen und Vision in Code und Struktur gießen
Was wir dir bieten abseits vom Gehalt
* Einstieg über Gesellschaftsanteile direkt, fair, partnerschaftlich
* Volle Gestaltungsfreiheit & echte Entscheidungsmacht
* Ein Team, das Haltung zeigt, nicht rumeiert
* Zugang zu einem Netzwerk aus Recruiting, Event, Sport & HR-Tech
* Ein Business-Modell, das auf echte Begegnung setzt nicht auf Buzzwords
* Raum für Vision, Tempo und Umsetzungsstärke
* Und wenns läuft : Aufbau einer eigenen Produktunit unter deiner Führung
Unsere Vision in 3 Sätzen
Wir bringen Menschen spielerisch, sportlich, auf Augenhöhe mit Unternehmen zusammen.
Wir entwickeln ein hybrides System aus Plattform & Event, das Recruiting neu und nachhaltig gestaltet.
Wir bauen nicht nur eine App. Wir bauen ein Unternehmen, das Arbeitswelten verändert.
️ Klingt nach deiner Bühne?
Dann melde dich direkt bei uns persönlich, formlos, direkt :
sebastian@searchfour.de
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Wir suchen kein CV. Wir suchen Persönlichkeit.
Und wenn du das hier liest und denkst : "Genau sowas will ich mitgestalten" dann wirds Zeit, dass wir uns kennenlernen.
SEARCH4 Gründen mit Haltung. Gestalten mit Wirkung.
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