Zahlen sind Deine Stärke, Führung Deine Leidenschaft?
Dann übernimm Verantwortung in einem zukunftsorientierten Gesunheitswesen!
Für ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen in der Marketingbranche suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Teamleiter Finanzen (m/w/d) in Vollzeit, der mit Fachkompetenz, Engagement und Weitblick die Finanzabteilung leitet und weiterentwickelt.
Das klingt nach Deiner Zukunft?
Dann bewirb Dich jetzt - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Perspektiven
1. Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Marketingunternehmen mit Zukunftsperspektive
2. Attraktives Gehaltspaket inklusive Bonusregelung und Zusatzleistungen
3. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice
4. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Förderung
5. Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
6. Gesundheits- und Sportangebote, um Körper und Geist fit zu halten
7. Kantine und Mitarbeiterrabatte auf Unternehmensprodukte
8. Team- und Firmenevents, die den Zusammenhalt stärken
9. Moderne Büroräume mit guter Verkehrsanbindung im Herzen von Köln
Aufgaben
10. Fachliche und organisatorische Leitung des Finanzteams sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
11. Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
12. Steuerung und Überwachung der Finanzbuchhaltung, Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung
13. Mitwirkung bei Budgetierung, Forecasts und Finanzanalysen
14. Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Banken
15. Sicherstellung effizienter Finanzprozesse und kontinuierliche Prozessoptimierung
16. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Fachabteilungen bei strategischen Finanzthemen
Profil
17. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen
18. Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit erster Führungserfahrung
19. Fundierte Kenntnisse im HGB und im Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z. B. SAP, DATEV, Navision)
20. Sehr gute analytische Fähigkeiten, Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken
21. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise