Viele gute Gründe für uns Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: - Urlaubs- & Weihnachtsgeld - Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.) - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 € - Attraktive Vergütung - Soziale Verantwortung (CSR) - Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2 - Bis zu 30 Urlaubstage - Kostenlose Arbeitsschutzkleidung Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Für unseren Kunden, einem renommierten Zulieferbetrieb von Präzisionsstanzteilen, suchen wir eine zuverlässige Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) zum sofortigen Einstieg. - Kommissionierung der Kundenaufträge. - Verwaltung der Packscheine. - Eingabe der Warenein- und -ausgänge in das Warenwirtschaftssystem. - Abladen von LKW, umlagern, und innerer Warentransport. - Vollständigkeitsprüfung der Papiere zur angelieferten Ware. - Musterentnahme zu Prüfzwecken und Weiterleitung an die QS. Das bringen Sie mit - Gabelstaplerschein, G25 arbeitsmedizinische Untersuchung von Vorteil - Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch - Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit - Gute EDV Kenntnisse runden ihr Profil als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ab - Schnelles und selbstständiges Arbeiten - Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d). Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d). Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)! Ihr Ansprechpartner abakus Personal GmbH & Co.KG Thomas Heiner Frankfurter Straße 7 36251 Bad Hersfeld Tel. 06621-400890 *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.