Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.
Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!
Für unser Team im Referat G3 - Integrierter Raumbezug - suchen wir am Standort Leipzig zum frühestmöglichen Zeitpunkt und befristet für die Dauer von 2 Jahren mit der Option einer anschließenden dauerhaften Übernahme eine/n
Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d)
Entgeltgruppe 14; Kennziffer: G3/12/2025
Höhenbestimmung und -monitoring auf der Grundlage geodätischer Messverfahren (Nivellement, GNSS) sowie von Fernerkundungsverfahren (InSAR)
Gewinnung, Aufbereitung, Organisation und Validierung geodätischer Messdaten und Modelle
Auswertung geodätischer Netze, insbesondere der deutschen und europäischen Nivellementnetze
Analysen zum Nachweis rezenter Erdkrustenbewegungen (Deformationsanalyse) sowie statistische Auswertung der Signifikanz von Netzveränderungen
Softwareentwicklung für Problemstellungen der physikalischen Geodäsie
Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien sowie Öffentlichkeitsarbeit
Abgeschlossenes Studium (Dipl. Uni/Master) der Fachrichtung Geodäsie, Mathematik, Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs
Fundierte Kenntnisse in der physikalischen Geodäsie, von geodätischen Referenzsystemen, der Ausgleichsrechnung, Zeitreihenanalyse und Statistik
Erfahrungen bei der Softwareentwicklung für geodätische Problemstellungen
Vertiefte Kenntnisse im IT-Bereich und der Programmierung: Linux, Skriptsprachen (Shell, Perl, Python, Fortran, MatLab), Datenbanken (SQL und GIS)
Wissenschaftliche Datenverarbeitung und Darstellung
Was uns noch wichtig ist:
Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen (mind. B2-Niveau aufwärts) und englischen Sprache
Gutes Organisationsgeschick, Freude an Teamarbeit sowie eigenständige Arbeitsweise
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe (EG) 14 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung
Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Mobiles Arbeiten bis zu 80 %
Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich
30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Individuelle Teilzeitbeschäftigung
Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation
Feel-fit-Angebote (u. a. Sport- und Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote)
Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige
Möglichkeit einer späteren Verbeamtung
Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket
Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)