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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Hessisch Oldendorf
Bundesverband Kreisverbände Mitgliedschaft Helfen Sie helfen
Personalsachbearbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 9 Std.
Beschreibung

Der BDH Bundesverband Rehabilitation besteht seit 1920 und ist ein gemeinnütziger und unabhängiger Sozialverband. Er berät und vertritt seine Mitglieder gegenüber den Behörden und vor den Sozialgerichten. In seinen Kreisverbänden bietet er ehrenamtliche soziale Betreuung. Der BDH ist Träger und Alleingesellschafter von sechs Kliniken und zwei Therapiezentren, seine Zentren für Neurorehabilitation zählen zu den Qualitätsführern in Deutschland.


Ihre Aufgaben bei uns

* Erstellung der Gehaltsabrechnung mit DATEV
* Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Finanzamt und Agentur für Arbeit
* Bearbeitung des Arbeitsvertragswesens
* Beratung der Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten Angelegenheiten und Erteilen von Auskünften rund um das Arbeitsverhältnis (Entgelt, Sozialversicherung, Tarif usw.)
* Bescheinigungswesen
* Erstellung von Auswertungen und Statistiken
* Gemeinsame Weiterentwicklung des internen Personalmanagements
* Betreuung der Arbeitszeiterfassung im Programm timetac


Das wünschen wir uns von Ihnen

* Abgeschlossene kaufm. Ausbildung inkl. Weiterbildung / Spezialisierung im Personalwesen
* Berufserfahrung inkl. Bearbeitung der Gehaltsabrechnung idealerweise im Gesundheitswesen und / oder öffentlichen Dienst inkl. Kenntnisse AVR Caritas bzw. TVöD
* Fundierte Kenntnisse des Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrechts
* Ausgeprägte Teamfähigkeit
* Hohe Motivation und Serviceorientierung
* Selbstständige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten
* Sehr gute EDV-Kenntnisse


Wir bieten Ihnen

* Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Zukunftsperspektive als Teasmleitung
* Arbeit in einem kollegialen, motivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
* Ein flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeitkonto)
* Eine faire Vergütung, angelehnt an den TVöD
* Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
* Individuelle Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten sowie soziale Benefits

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