Trainee für Verkaufsleitung
Aufgaben:
* Persönliche, organisatorische und kaufmännische Leitung einer Abteilung.
* Ausbildung (Schulung) von Mitarbeitern.
* Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele.
* Führen von Verkaufs- und Preisgesprächen mit persönlicher Umsatzverantwortung.
Qualifikationen:
* Berufsausbildung oder Studium mit Berufserfahrung im Handel. Führungserfahrung ist wünschenswert.
* Engagierter Einsatz sowie selbstständiges, erfolgsorientiertes Arbeiten.
* Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen.
Was wir bieten:
* Mittelfristiges Ziel: Übernahme einer eigenen Abteilung nach Einarbeitung.
* Weitere Entwicklungsperspektiven bis zur Filialleitung durch bundesweite Einsatzmobilität.
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