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Technischer kundenbetreuer: großkunde vor ort (m/w/d) (44800.00 eur pro jahr)

Niederdorla
Rubix GmbH
Kundenberater
Inserat online seit: 9 Juni
Beschreibung

Mit einem Umsatz von mehr als 3,2 Milliarden Euro gehört die Rubix Group zu Europas größten Technischen Händlern für industrielle Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsprodukte (MRO) und Dienstleistungen. Dabei sind wir mehr als nur ein Händler: Wir setzen Maßstäbe mit unserem Beratungsansatz "Selling the Rubix Way". Unser Anspruch hier ist die beste Lösung für jeden unserer Kunden. Dafür setzen wir auf hochqualifizierte Experten und ein starkes Team. Als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Branche suchen wir Dich als …Technischer Kundenberater für unseren Großkunden vor Ort (m/w/d) in BludenzDein AufgabenbereichIn unserer Insite™-Lösung arbeitest du direkt beim Kunden vor Ort, nah an den Prozessen und mitten im Geschehen.Dabei verbindest du technisches Verständnis mit Kundenkontakt und hilfst dabei, Abläufe und Prozesse nachhaltig zu optimieren. Du bist der Dreh- und Angelpunkt beim Kunden.Angebots- und Bestellmanagement: Du erstellst Angebote und Bestellungen in Zusammenarbeit mit dem VertriebsinnendienstTechnische Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden zu technischen Fragestellungen und passenden ProduktlösungenArtikelidentifikation & Cross-Selling: Du identifizierst passende Produkte über alle Sparten hinweg und nutzt zusätzliche VertriebspotenzialeWachstums- und Optimierungspotenziale: Du erkennst Chancen zur Umsatzsteigerung, Margenverbesserung und Kosteneinsparung und setzt diese umErgebnisverantwortung: Du verantwortest die Erreichung der Umsatz- und Margenziele sowie die Einhaltung vertraglicher VereinbarungenVMS- und Kanban-Management: Du betreust unsere VMS- und Kanban-Aktivitäten und sorgst für reibungslose VersorgungsprozesseReklamationsbearbeitung: Du bearbeitest Reklamationen und entwickelst gemeinsam mit den Beteiligten nachhaltige LösungenTender- und Preismanagement: Du unterstützt bei Ausschreibungen und der Warenkorbbepreisung zur wirtschaftlichen Optimierung von KundenlösungenDu interessierst dich für Technik und Begriffe wie Schrauben, Lager oder Riemen sagen dir etwas? Dann bringst du bereits die besten Voraussetzungen für den Einstieg bei uns mit.Egal ob kaufmännische Erfahrung mit technischem Interesse oder technischer Hintergrund miHohe technische Affinität und erste Erfahrung mit erklärungsbedürftigen technischen ProduktenAbgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung i. S. des BAGErste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb und/oder in der Bereitstellung von Lösungen auf Basis der Kundenbedürfnisse wünschenswertVersierter Umgang mit den MS-Office-Produkten und erste ERP-Kenntnisse (idealerweise SAP) von VorteilHier findest du nähere Details zum Insite ManagerInsite ManagerFreue dich auf folgende BenefitsWir haben ein Umfeld geprägt von Vertrauen, Offenheit und Freundlichkeit geschaffen, das unterschiedliche Perspektiven fördert. Wir schätzen Deine Eigeninitiative: Im Gegenzug bieten wir Autonomie, Flexibilität und die Möglichkeit, Deine Karriere zu gestalten.Sicherheit und Größe eines Konzerns mit der Agilität eines Start-upsUnbefristete Arbeitsverträge und 25 Tage JahresurlaubFür diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt von 45.000 € bis 67.000 €. Die tatsächliche Einstufung erfolgt abhängig von Qualifikation und ErfahrungZahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Rubix Factory. Du bist noch kein SAP Profi? Kein Problem, wir unterstützen dich dabeiGleitzeitmodell für gute Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenAttraktive Mitarbeitervergünstigungen z. B. auf Technik, Heim & Wohnen, Reisen und VersicherungenBewirb dich jetzt onlineVielfalt ist für uns bei Rubix von enormer Bedeutung. Wir verstehen unsere Unterschiede als Chance und wollen, dass sich Menschen jeglicher ethischer Art und unabhängig z. B. ihrer Herkunft, Kultur, Ausrichtung, Alter und Geschlechts bei uns bewerben.Ich stehe dir per Email oder telefonisch für Rückfragen zur Verfügung.www.rubix-karriere.de / /Hinweis: Es sind stets Personen männlichen/weiblichen/dritten Geschlechts gleichermaßen gemeint. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird in der Stellenanzeige nur die männliche Form verwendet.Dein AnsprechpartnerSophia Baierl

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