Vergütung nach TVöD SuE S13 inkl. Jahressonderzahlung~ Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit~30 Tage Urlaub, betr. Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen~ Nach TVöD 2 Regenerationstage~300 € Gesundheitsbudget jährlich (z. B. Sehhilfen, Zahnarzt etc.)~ Rabatt auf Kinderbetreuungskosten & sicherer Kitaplatz~ Fort- und Weiterbildungen für Deine persönliche Entwicklung~ Bezuschussung zum Deutschlandticket~ Jobrad-Leasing~ Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket~ Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts (Situationsansatz, Hessischer Bildungsplan)Vertretung der Kitaleitung in Abwesenheit (Urlaub, etc.)Mitwirkung bei der Dienst- und Urlaubsplanung sowie bei der Einarbeitung neuer Kolleg*innenAbgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagog*in o. ä. nach HKJGB, §25b Abs. 1Erfahrung in Leitungs- oder stellvertretender Funktion erforderlich, zumindest wünschenswertSicheres, empathisches Auftreten in der Zusammenarbeit mit Eltern und Team