Agile Coach (m/w/d)
Sie suchen einen neuen Job?
Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Sie als Agile Coach (m/w/d) für unseren Kunden in der > Branche < am Standort 20537 Hamburg. Finden Sie mit Experis den richtigen Job ! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.
Unser Angebot an Sie:
* Gehalt 70.000 - 90.000 €
* Mitarbeiter Rabatte
* Individuelle Einarbeitung
* Intensive Betreuung während des Vorstellungsprozesses und darüber hinaus
Das sind Ihre Aufgaben:
* Agile Transformation begleiten - Sie unterstützen die agile Weiterentwicklung eines technologisch anspruchsvollen Entwicklungsprojekts und fördern ein agiles Mindset im gesamten Projektteam.
* Teams coachen und befähigen - Sie begleiten interdisziplinäre Teams über Scrum hinaus und stärken deren Fähigkeit, konstruktiv mit Komplexität und Unsicherheit umzugehen.
* Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern Sie unterstützen Product Owner dabei, Epics in strukturierte und priorisierte User Stories zu überführen.
* Workshops & Retrospektiven moderieren Sie konzipieren, leiten und moderieren zielgerichtet Workshops, Retrospektiven sowie strategische Dialogformate.
* Innovationspotenziale erkennen Sie identifizieren strukturelle Engpässe sowie Möglichkeiten zur Prozessverbesserung und treiben deren Umsetzung voran.
* Skalierte agile Methoden anwenden Sie begleiten die Einführung und Anwendung skalierten agilen Frameworks wie SAFe oder LeSS zur teamübergreifenden Zusammenarbeit.
* Kultur der kontinuierlichen Verbesserung etablieren Sie fördern eine offene Lernkultur sowie die nachhaltige Entwicklung von Teams und Prozessen.
Damit überzeugen Sie uns:
* Umfangreiche Erfahrung in der Steuerung und Moderation interdisziplinärer Teams in agilen Kontexten
* Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Priorisierungsfähigkeiten zur Förderung gemeinsamer Zielbilder
* Tiefes Verständnis für die Herausforderungen in agilen Softwareentwicklungsprojekten
* Sicherer Umgang mit Konflikten sowie Veränderungsprozessen in komplexen und dynamischen Umfeldern
* Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und kooperativer Teamarbeit
* Erfahrung in Konzernstrukturen und im Umgang mit vielschichtigen Entscheidungswegen von Vorteil
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in komplexen agilen IT-Projekten
* Fundierte Kenntnisse in agilen sowie skalierten agilen Methoden (z. B. Scrum, SAFe, LeSS)
* Technisches Verständnis durch frühere Rollen im IT-Umfeld (z. B. Entwickler, Architekt, Tester oder PO)
* Erfahrung mit DevOps-Praktiken, CI/CD-Pipelines und Lean-Ansätzen zur Prozessoptimierung
* Sicherer Umgang mit agilen Metriken zur Förderung der Teamproduktivität
* Praxiskenntnisse in der Arbeit mit JIRA, Confluence und Miro
Konnten wir Sie überzeugen?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.