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Pflegefachkraft mit koordinationsaufgaben (m/w/d)

Stuttgart
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg
Pflegefachkraft
Inserat online seit: 2 Juni
Beschreibung

Das Ludwigstift im attraktiven Stadtteil Stuttgart-West liegt nur wenige Minuten von der Innenstadt entfernt. Das Haus umfasst insgesamt 45 Pflegeplätze sowie eine Wohngruppe für Menschen mit Demenz, Betreutes Wohnen und Mobile Dienste. Die Einrichtung hat eine lange Tradition. Sie ist sehr gut in das Gemeinwesen eingebunden und wird von ehrenamtlich Engagierten unterstützt. Stadtbahn- und Bushaltestellen befinden sich wenige Gehminuten entfernt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Koordinationsaufgaben in Teilzeit 70 bis 90%


Aufgaben

Ihre Aufgaben:

* Umsetzung unserer Pflegekonzeption
* Verantwortung und Umsetzung der Pflegeprozesse
* Überwachung und Entwicklung der Pflegequalität
* Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
* Koordination der Arbeitsabläufe und Organisation des Pflegeteams
* Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
* Schnittstelle zur PDL

Profil
* Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
* Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit, bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
* Hohes Maß an sozialer Kompetenz und eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
* Organisationsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeiten
* Wünschenswert: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Verantwortung eines Wohnbereichs

Wir bieten
* Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
* Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
* Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
* Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
* JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
* Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen


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