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Mitarbeiter (m/w/d) für unsere lohnbuchhaltung

Kaulsdorf
Jugendwerk Aufbau Ost JAO gGmbH
Mitarbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 9 Std.
Beschreibung

Wir, die JAO gGmbH, sind ein Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe und der Freiwilligendienste. Wir betreiben viele Kindertagesstätten und drei Familienzentren in Berlin, geben Unterstützung durch Angebote in den Hilfen zur Erziehung, engagieren uns in der Schulsozialarbeit und der Beruflichen Orientierung. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit aktuell 800 Mitarbeitenden. Wir leben Partizipation und investieren in soziale, gemeinnützige Infrastruktur, Qualifizierung, Nachhaltigkeit und sozialen Zusammenhalt.

Wir suchen zum 01.10.2025 einen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Lohnbuchhaltung in Teil- oder Vollzeit (25 -39,4 Stunden/Woche) in Berlin-Hellersdorf/Kaulsdorf.


* Lohnbuchhaltung: eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen
* Beratung: kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zu Abrechnung und Sozialversicherung
* Finanzbuchhaltung: Unterstützung bei der laufenden Buchführung und Rechnungsstellung
* Projektbetreuung: Abrechnung von Zuwendungsprojekten und Durchführung von Mittelabrufen
* Datenpflege: Erfassung und Pflege von Personaldaten

* Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Lohn-/Finanzbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung: praktische Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Buchführung, gerne auch in Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung
* Software: sicherer Umgang mit Lohnbuchhaltungsprogrammen, idealerweise Addison sowie Interesse an einer modernen und digitalen Arbeitsstruktur
* Arbeitsweise: Eigenständigkeit gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit


attraktive Konditionen

* Vergütung angelehnt an TV-L Berlin
* 30 Urlaubstage (später 32), plus freie Tage an Heiligabend & Silvester
* Zuschuss zum Deutschlandticket und zur betrieblichen Altersvorsorge

Entwicklung und Kultur

* strukturierte Einarbeitung in wertschätzendem Umfeld
* regelmäßige Weiterbildungen (Team + individuell)
* fehlerfreundliche Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt

Work-Life-Balance

* Gesundheitswochen, Teamevents und persönliche Beratung
* moderne IT-Infrastruktur
* Unterstützung bei der Kita-Platz-Vergabe für Mitarbeitende


JBRP1_DE

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