Was erwartet dich? Du konzipierst, implementierst und optimierst Geschäftsprozesse und Systeme in verschiedenen Kompetenzbereichen im Private Equity Umfeld Du berätst und unterstützt in Kundenprojekten zur Optimierung von steuerungsrelevanten Inhalten in Themenfeldern, wie z.B. Verbesserung der Unternehmenssteuerung und -planung Du erstellst unternehmensweite Datenmodelle für Reportingzwecke und designst sowie setzt Business Intelligence Analysen um Was solltest du mitbringen? Du hast ein Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre o.ä. mit Schwerpunkt Datenbanken, Data Engineering oder vergleichbare technisch ausgerichtete Fachrichtungen abgeschlossen Du hast einen überdurchschnittlichen Qualitätsanspruch sowie arbeitest strukturiert, selbständig und proaktiv Du verfügst über Kenntnisse in SQL, Datenintegrationstools (wie z.B. Pentaho, Talend, etc.) und Frontend-Tools wie PowerBI, Tableau o.ä Du hast Programmierkenntnisse z.B. in Python oder in der Webentwicklung, die ein Plus sind, aber nicht notwendig Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch (mindestens C1) und bist neugierig, gewissenhaft und kreativ in der Lösungsfindung Du besitzt hohe emotionale Intelligenz und Empathie im Aufbau vertrauensvoller Beziehungen mit Kolleg:innen & Kund:innen und hast Leidenschaft für das, was Du tust Was bieten wir dir? Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Workshops und Trainings sowie eine aussichtsreiche Karriereentwicklung in einem unbefristeten Arbeitsvertrag Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus Flexible Arbeitszeitgestaltung & 302 Tage Urlaub & arbeiten im Home Office möglich Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten mit neuestem technischem Equipment inkl. Smartphone ist zwischen 1 und 3 Tage in der Woche möglich nach Rücksprache Workation ist nach der Probezeit bis zu 6 Monate auch im EU Ausland möglich Regelmäßige Teamevents und Strategie-Offsites Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, Umgang auf Augenhöhe und ein professionelles Arbeitsumfeld dazu gehören Step 1: Inbound Deiner Bewerbung - wir melden uns innerhalb weniger Tage bei Dir Step 2: Erstes Telefoninterview mit unserem People & Culture Department (ca. 30 Minuten) Step 3. Zweites Telefoninterview mit ein bis zwei Kolleg*innen (ca. 30 Minuten) Step 4: Erstes Persönliches Kennelernen inkl. Case Study (ca. 90 Minuten) Step 5: Zweites Persönliches Kennenlernen (ca. 60 Minuten) Step 6: Welcome to base camp