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Ausbilder instandhaltung (m/w/d)

Großbeeren
Spitzke
Instandhaltung
Inserat online seit: 7 April
Beschreibung

Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Ausbilder Oberleitungsanlagen (m/w/d)
Dabei setzen wir bewusst auf selbst ausgebildete Fachkräfte, um nachhaltige Expertise im Unternehmen zu sichern. Dafür investieren wir gezielt in moderne Lernbedingungen – unter anderem mit einem eigenen Ausbildungszentrum und einer unternehmenseigenen Akademie, die aktuell weiter ausgebaut werden. Mit steigenden Ausbildungszahlen von perspektivisch über 300 Nachwuchskräften, unserer Mitarbeit in IHK-Fachkräfte- und Prüfungsausschüssen sowie mehrfachen Auszeichnungen für Ausbildungsqualität gestalten wir die Fachkräfteentwicklung der Branche aktiv mit. Werden Sie Teil der Unternehmensgruppe SPITZKE und bringen Sie Ihre Erfahrung in eine Ausbildung ein, die Praxisnähe, Qualität und Zukunftsperspektiven verbindet.
Zur Verstärkung unserer Ausbildung im GVZ Berlin Süd in Großbeeren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder Oberleitungsanlagen (m/w/d). Umsetzung: Gewährleisten, dass die Ausbildungspläne im Betrieb konsequent umgesetzt und die Ausbildungsstandards eingehalten werden
Onboarding: Einführen der Auszubildenden in den jeweiligen Bereich, die Abteilung oder Kolonne und Gestalten eines praxisnahen Ausbildungsumfelds am Arbeitsplatz
Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrotechnik- oder Metallbereich, z. B. als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder Freileitungsmonteur (m/w/d)
Enthusiasmus: Engagement, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Affinität zum Thema Digitalisierung
Verantwortung: Übernahme von Verantwortung als Vorbild, Förderung und Motivation der Auszubildenden sowie Kursteilnehmenden und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.
Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.
Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.
Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know‐how immer auf dem neuesten Stand ist.
Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher.
Digitalisierung: Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt.

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