Rechtlicher Berater
Beratung ausgewählter Unternehmen im Energie-Sektor ist unsere Hauptaufgabe. Wir suchen einen Rechtlichen Berater, der sich auf Datenschutz spezialisiert hat und die Rolle des Datenschutzbeauftragten übernehmen kann.
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Ein wichtiger Aspekt in dieser Funktion ist das Datenschutz-Managementsystem (PDCA-Zyklus). Der Rechtliche Berater wird für unsere Kunden ein effektives System entwickeln, das sicherstellt, dass alle datenschutzrelevanten Verarbeitungen dokumentiert sind.
Unser Ideal-Kandidat: Ein vollqualifizierter Jurist oder jemand mit einem Hochschulabschluss in Wirtschaftsrecht. Erfahrung im Bereich Datenschutzrecht ist unerlässlich, aber auch grundlegende Prozesse und IT-Systeme sollten bekannt sein.
Der Rechtliche Berater sollte über eine ausgeprägte IT-Affinität verfügen. Er muss sich an technischen Entwicklungen und deren rechtlichen Rahmenbedingungen orientieren können. Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und soziale Kompetenz sind ebenfalls wichtige Anforderungen.
Ein hervorragendes schriftliches und mündliches Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsvermögen ist unerlässlich. Die Fähigkeit, auf Englisch und Deutsch zu kommunizieren, steht gleichfalls auf unserer Liste. Bevorzugt werden Kandidaten mit einer Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland.
Bei uns arbeitet man in einem hybriden Arbeitsmodell, bei dem flexible Arbeitszeiten ermöglicht werden. Natürlich haben wir auch Möglichkeiten für Sabbaticals oder zusätzliche Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu erreichen.
Wir legen großen Wert auf flache Hierarchien. Unsere interdisziplinäre und sehr kooperative Arbeitsweise bietet Raum für eigene Ideen und fördert das Gemeinschaftsgefühl.
Unser modernes Arbeitsumfeld entspricht digitalen und ergonomischen Standards. Es gibt viele Möglichkeiten für persönliche Weiterbildung. Dabei stehen neueste Technologie und moderne Trainingsmethoden zur Verfügung.
Wir bieten unserem Personal viele Benefits an, wie zum Beispiel Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung. Sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie Physiotherapie, Grippenschutzimpfungen und psychische Gesundheit.
Wir setzen uns auch für eine Familienfreundlichkeit ein. Bei uns gibt es viele Möglichkeiten für eine erfolgreiche Arbeit-Leben-Gleichgewicht.
Indem wir alle diese Voraussetzungen haben, wollen wir sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter bestmöglich gefördert wird.
Wir möchten Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren anbieten und ihnen die Möglichkeit geben, ihr Bestes zu zeigen. Wenn Sie Schwierigkeiten haben, sich online zu bewerben, zögern Sie nicht, Ihren lokalen Recruiter zu kontaktieren.
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