Fachkraft (gn) Exportkontrolle Vollzeit in Wangen in der Direktvermittlung Dein neuer Job als Fachkraft (gn): Für unseren Kunden ein führendes Entwicklungsunternehmen mit Sitz in Wangen, suchen wir ab sofort im Rahmen einer Personalvermittlung eine Fachkraft (gn) Exportkontrolle. Deine Benefits: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung Tarifliche Vergütung Familienunternehmen Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgaben als Fachkraft (gn): Du prüfst, beurteilst und klassifizierst Güter und Technologien gemäß nationalen, europäischen und US-amerikanischen Güterlisten Du tarifierst Waren im Warenkatalog des Zolls und beantragst, prüfst sowie verwaltest verbindliche Zolltarifauskünfte (vZTA) Darüber hinaus pfelgst und aktualisierst du außenwirtschaftsrelevante Stammdaten im ERP-System Du beantragst und verwaltest Ausfuhrgenehmigungen und nutzt allgemeine Genehmigungen unter Einhaltung alles gesetzlichen Vorgaben und Auflagen Du bist Ansprechpartner (gn) für Behöreden, Lieferanten, Kunden und interne Fachabteilungen in Bezug auf Genehmigungsbedarfe und verbindliche Zolltarifauskünfte, beratest abteilungsübergreifend und gestaltest Prozesse im Bereich Exportkontrolle aktiv mit Das bringst du mit: Du verfügst über eine technische Berufsausbildung oder ein technisches Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Du bringst ein sehr gutes technisches Verständnis mit und bist in der Lage technische Zeichnungen und Datenblätter sicher zu lesen und zu interpretieren Du hast Interesse an der Auslegung und Anwendung juristischer Gesetzestexte und Verordnungen - sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache Idealerweise hast du bereits Erfahrung in Anwendung von SAP International Trade, SAP GTS oder vergleichbaren Zoll- bzw. Exportkontrollsystemen Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Alternativ kannst du deine Bewerbung auf das Stellenangebot per Mail an: Bewerbung-Biberach@manpower.de senden. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.