Ergotherapeut*in (m/w/d)
Ist dies Ihr nächster Job Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten, um dies herauszufinden, und zögern Sie nicht, sich zu bewerben.
Füreinander da. Miteinander stark.
Reizt Sie die Arbeit mit jungen Menschen?
Gestalten Sie gerne Lebensperspektiven?
Haben Sie Freude an Aufgaben mit einem hohen Maß an eigenem Gestaltungsspielraum?
Dann sind Sie in unserem Team genau richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams der Trainings- und Aktivierungsgruppe (TAG) suchen wir für sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Ergotherapeut*in (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit.
Das sind Ihre Aufgaben:
Inhaltliche Schwerpunkte sind u.a. Bewältigung von Alltagsanforderungen, Bewegungsangeboten (in Kooperation mit der Physiotherapie), Sozialverhalten in der Gruppe, Aufbau von Aufmerksamkeit und Ausdauer, Selbstwirksamkeit und Selbstbewusstsein
Stabilisierung und Wiederherstellung von psychischen Grundleistungsfunktionen
Ergotherapeutische Befundung und Initiierung weitergehender erforderlicher Unterstützungsmaßnahmen
Vertretung der fachspezifischen Aspekte in der interdisziplinären Zusammenarbeit des multiprofessionellen Teams
EDV-gestützte Dokumentation
Das sind Sie:
Abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. anerk. Ergotherapeut*in oder Hochschulstudium der Ergotherapie
Einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen wünschenswert
Fundierte Kenntnisse in den ergotherapeutischen Methoden und Verfahren
Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
PC-Kenntnisse, Führerschein Klasse B von Vorteil
Das ist unser Angebot:
Finanzen & Dotierung
Bezahlung - Vergütung nach DRK-Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung
Vergünstigung - Nutzung von exklusiven Mitarbeiterrabatten im DRK Vorteilsportal
Vorsorge - Betriebliche Altersversorgung
Kenntnisse & Kompetenzen
Qualifikation - Umfangreiche und inhaltlich hochwertige Fort- und Weiterbildungen
Wissen - Erweiterung vorhandener Kenntnisse durch die Einbindung in ein multiprofessionelles Team
Optimierung - Berufliche Beratung und Verbesserung durch Supervision
Beruf & Leben
Onboarding - Einarbeitung am Arbeitsplatz durch Mentoren-Modell
Arbeiten - Innovativer Arbeitsplatz auf aktuellem technischen Stand im eigenen Büro
Tätigkeit - Abwechslungsreich mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum
Work-Life-Balance - Geregeltes Arbeitszeitmodell für eine ausgeglichene Freizeit sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Erholung - Mindestens 30 Tage Jahresurlaub
Leitung - Begegnung auf Augenhöhe durch flache Hierarchien
Kollegen - Respektvolle und wertschätzende, partnerschaftliche Unternehmenskultur und Zusammenarbeit
Motivation - Regelmäßige Mitarbeiter-Events
Zuwendung & Versorgung
Parken - Mitarbeiter-Parkplätze direkt am Hauptgebäude
Verpflegung - Nutzung der hauseigenen Kantine / Mensa
Trinken - Bereitstellung von Mineralwasser in allen Varianten
Gesundheit - Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Schmitt (Bereichsleiterin Beratung und Begleitung) unter als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung. xniyctf
DRK Landesverband Rheinland-Pfalz e. V.
Europäisches Berufsbildungswerk
Personalabteilung
Henry-Dunant-Str. 1
54634 Bitburg