Fachmann für Mitarbeitergewinnung
Wir suchen nach engagierten Fachleuten, die neue Talente aufspüren und zur Stärkung unseres Teams beitragen können.
Ihre Aufgaben:
* Sie entwickeln und umsetzen effektive Strategien zur Gewinnung von qualifizierten Kandidaten.
* Sie identifizieren potenzielle Kandidaten über verschiedene Kanäle wie Social Media, Jobbörsen und Netzwerke.
* Sie arbeiten mit unserem Personalmarketing-Team zusammen, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken.
* Sie unterstützen bei der Gestaltung und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen.
* Sie analysieren und optimieren unsere Recruiting-Prozesse kontinuierlich.
Ihre Qualifikationen:
* Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich.
* Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen.
* Sehr gute Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeiten.
* Ausgezeichnete Analyse- und Problemlösungskompetenz.
* Bachelor-Abschluss aus dem Human Resource Management, Marketing wünschenswert.
Was wir bieten:
* Ein anspruchsvolles und vielfältiges Arbeitsumfeld.
* Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und Homeoffice.
* Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
* Ein modernes und komfortables Büro mit coworking-Space.
* Gute Bezahlung und eine Vielzahl von Benefits.