Koordinator (m/w/d) Medizinische Schulbegleitung Als Unternehmensgruppe im Bereich der sozialen Dienste mit ca. 4.000 Mitarbeitenden an 39 Standorten deutschlandweit kümmert sich unser Mandant um wichtige soziale Dienstleistungen wie Schul- und Kitabegleitung, Individualbegleitung, ambulante Pflege hilfsbedürftiger Senioren und Menschen mit Behinderungen oder eine Begleitung für Kinder mit Diabetes. Im Zuge des qualitativen und nachhaltigen Wachstums vergrößert unser Mandant nun sein Team und wird weitere Standorte eröffnen sowie die bestehenden Standorte erweitern. Zur Mitwirkung im Bereich dieser wertvollen Dienstleistungen und Verstärkung des Teams am Standort Fulda suchen wir Sie in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Koordinator (m/w/d) Medizinische Schulbegleitung. Aufgaben Verantwortung für den Ausbau, die Weiterentwicklung und Etablierung der Schul- und Kitabegleiter beim Fachdienst Verantwortung für die Personalgewinnung sowie den Recruiting‑ und Onboarding‑Prozess der Schul- und Kitabegleiter Eigenverantwortliche Personalbetreuung und -einsatzplanung bzw. Disposition der Mitarbeitenden Sicherstellung oder eigenständige Durchführung bedarfsgerechter Schulungen und medizinischer Fachberatungen der Schul- und Kitabegleiter Vertrauensvoller Ansprechpartner für die Schul- und Kitabegleiter sowie die Familien Teilnahme an Fallbesprechungen und Hilfeplangesprächen in den Sozial- und Jugendämtern Weiterentwicklung von Beziehungen zu allen relevanten externen Partnern (z. B. Netzwerken, Kooperationen, pädagogische Modellprojekte) Verantwortung für die Übernahme administrativer Aufgaben und Dokumentation Profil Abgeschlossene medizinische Ausbildung, z. B. als Pflegefachkraft Vorkenntnisse im Umgang mit Diabetes Typ 1 Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, gerne im sozialen Kontext Erste Berufserfahrung in der Führung eines Teams Führerschein der Klasse B Strukturierte und fundierte Arbeitsweise sowie sehr gute Problemlösungsfähigkeiten Sehr gute Organisationsfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Kompetenz auf allen Hierarchieebenen Wir bieten Wertschätzende Unternehmenskultur Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine kollegiale Arbeitsumgebung mit spannenden Entwicklungs‑ und Karrieremöglichkeiten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Möglichkeit der Inanspruchnahme von Fort‑ und Weiterbildungen Eine intensive Einarbeitungszeit und kontinuierliche fachliche Begleitung und Beratung Attraktive Mitarbeiterrabatte Important note Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered. #J-18808-Ljbffr