Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektingenieur elektrische Nebensysteme und Automatisierung für HGÜ-Konverteranlagen (m/w/d). IHRE AUFGABEN: Sie verantworten einen Teil der HGÜ-Konverterprojekte über den gesamten Projektzyklus von Vergabe über Engineering und Werksabnahmen bis hin zur Erstinbetriebnahme Mitwirkung bei der Erstellung technischer Spezifikationen für HGÜ-Konverteranlagen und deren Prozessleittechnik Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit Auftragnehmern, Lieferanten und Dienstleistern Mitwirkung bei der Projektabwicklung der Gewerke elektrische Nebensysteme (inkl. Eigenbedarf) sowie der Prozessleittechnik / Automatisierung Prüfung der Projektunterlagen beauftragter Vertragspartner*innen Qualitätssicherung bei Herstellern und auf den Baustellen verantwortliche Durchführung von Abnahmen bei Lieferanten (FAT) IHR PROFIL: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Durchführen von komplexen technischen Projekten, idealerweise in mindestens einem der folgenden Bereiche Auslegung von Mittel- und Niederspannungsnetzen (Eigenbedarf) Schutz- und Leittechnik / Sekundärtechnik prozesstechnische Anlagen Energietechnik / elektrische Netze sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität für mehrtägige Dienstreisen UNSERE BENEFITS FLEXIBLES ARBEITEN: Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten. 38 STUNDEN WOCHE: Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche. 30 URLAUBSTAGE: Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage. ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung. FAMILIE & BERUF: Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung. SPORT & GESUNDHEIT: Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness. WEIHNACHTSGELD: Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr). AMPRION-RENTE: Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen. GENUSSRECHTE: Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben. VERPFLEGUNG: An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst. MITARBEITENDENRABATTE: Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops. KOSTENLOSE STELLPLÄTZE: An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder. MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND: Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland. SIE SIND INTERESSIERT: Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. ANSPRECHPARTNER: Greta Renken 49-173-5366738