Abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Altenpfleger/in bzw. Krankenschwester/-pfleger
Motiviertes Arbeiten und kreatives Handeln
Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung der zugewiesenen Patienten
Führerschein
Jahressonderzahlung + Zuschläge für Sonn- und Feiertage
~5-Tage-Woche und 29 Tage Urlaub
~ Vielfältige Sozialleistungen (z.B. Mitarbeiterrabatte, Physiotherapeut, Gesundheitsberatung, Jobticket, Jobrad)
~ Attraktive betriebliche Altersvorsorge (mit 100% Arbeitgeberzuschuss!)
~ Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. bis zu 250 Euro im Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung vom Krippenplatz bis zum vollendeten 10. Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause
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