Dein Weg zur FührungsrolleAls Filialleiter bist du verantwortlich für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.Deine Kernaufgabe ist es, die zentralen Kennzahlen zu analysieren, Arbeitsabläufe zu optimieren und die Leistung der Filiale stetig zu verbessern.Ein weiteres wichtiges Anliegen ist die Umsetzung unserer Konzepte sowie die Gewährleistung einer erstklassigen Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität in der Filiale.Als Führungskraft solltest du ein gutes Beispiel setzen und selbst mit anpacken, um deine Mitarbeiter zu motivieren.Die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter steht ebenfalls ganz oben auf deiner Agenda.Deine StärkenMehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/WocheWas wir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungIndividuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes DeutschlandticketBei uns setzt sich unsere Unternehmenskultur für Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht ein.