Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das seit 1990 erfolgreich am Markt tätig ist. Als stolzer und zuverlässiger Servicepartner der MAN Truck und Bus Deutschland GmbH bieten wir erstklassigen Service und höchste Qualität für unsere Kunden.
Unser Unternehmen verbindet Tradition und Moderne. Mit einem erfahrenen Team, moderner Ausstattung und zukunftsorientierten Prozessen sind wir bestens aufgestellt, um den Herausforderungen der heutigen Zeit gerecht zu werden. Dabei legen wir großen Wert auf Verlässlichkeit – für unsere Kunden und ebenso für unsere Mitarbeiter.
Sie haben Erfahrung in der Personalsachbearbeitung? Sie haben Lust auf Verantwortung, und können gut mit Zahlen? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bewerben sich bei uns als
Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung und Verwaltung.
1. Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Verwendung der Software DATEV LODAS Comfort
2. Bearbeitung der abrechnungs-, Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalte
3. Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
4. Mitwirkung bei der Bearbeitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
5. Erstellung von Arbeitsverträgen und personalbezogenen Dokumenten
6. Pflege von Personalstammdaten, Personalakten und des Personalmanagementsystems
7. Bearbeitung des Bewerbermanagementsystems
8. Mitwirkung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen
9. Allgemeine Verwaltungsaufgaben
10. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
11. fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise Software-Erfahrung in DATEV LODAS Comfort
12. sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht
13. Gute MS-Office-Kenntnisse
14. Teamfähigkeit
15. Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Diskretion
* Wertschätzende Führungskultur.
* Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven.
* Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld.
* Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team.
* Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Schulung.
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
* Eine leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 29 Tage Urlaub.
* Betriebliche Altersversorgung.
* Kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
* Obst und kostenlose Getränke.
* Fortbildungen / Weiterbildungen.
* Team Events.
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