EinleitungImmer gut organisiert: Als Team sind wir der Strukturgeber des Immobilienressorts. Wir sorgen für reibungslose Abläufe, eine effiziente Verwaltung aller Mietverträge und strukturieren Strategie-, Planungs- und Steuerungsprozesse. Auch die Aufbewahrung der digitalen und papierenen Immobiliendokumente gehört zu unseren Aufgaben.Deine AufgabenAls Junior Koordinator im Bereich Immobilien bist du für die Durchführung und Weiterentwicklung unserer internen Immobiliensysteme zuständig und leistest damit aktiv einen Beitrag zur Optimierung von unseren Systemen. …konkret heißt das: Ansprechpartner für die Regionen bei Fragen zu den ImmobiliensystemenEinholung und Umsetzung von Anforderungen für die entsprechenden Systeme sowie Qualitätssicherung der ImmobiliensystemeVerantwortlich für System-RolloutsDurchführung von internen SystemschulungenDein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer StudiengangHohe Affinität zu IT-Systemen und Digitalisierungsthemen in Verbindung mit Interesse an der ImmobilienbrancheAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeit sowie eine schnelle AuffassungsgabeSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise in Kombination mit einer guten Organisationsfähigkeit und KommunikationsstärkeSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Wir bietenAttraktives übertarifliches GehaltUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveEin tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen EntfaltungWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidlWie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.