Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbHBergheimPublizierung bis: Sozialarbeiter, Sozialarbeiterin (m/w/d) unbefristetSie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im MittelpunktWir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommenWir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Bergheim als: Sozialarbeiter, Sozialarbeiterin (m/w/d) unbefristet zum, in Voll- und/oder TeilzeitIhr Verantwortungsbereich:Sie identifizieren in einem multiprofessionellen Team individuelle Hemmnisse Ihrer Klient*innen und entwickeln passgenaue Bewältigungsstrategien.Sie erkennen die Kompetenzen und Potentiale Ihrer Klient*innen (Optional: mit körperlichen und/oder psychischen Einschränkungen, unterstützen sie bei der Verbesserung ihrer gesundheitlichen und sozialen Situation) und begleiten sie auf dem Weg in Richtung Arbeit.Sie gestalten kommunikative Schnittstellen zwischen Ihren Klient*innen und Netzwerkpartner*innen.Sie schaffen gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggeber*innen und eine enge Vernetzung in der Region.Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.Sie bringen mit:Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik)Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen.Digitale MedienkompetenzUnser Angebot:Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen TeamEine sinnstiftende ArbeitWelcome Day und eine umfassende EinarbeitungAnspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitRegelmäßige Teamsitzungen und kollegiale FallberatungVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenUmfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglichSie haben noch Fragen?Moritz Göddemeier hilft gerne weiter:Tel.: Wir freuen uns auf SieDie Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.