RAUM FÜR VERANTWORTUNG: Beurteilung der brandschutztechnischen Ausführung und Eignung unserer komplexen Containerbauart, sowie Projekte mit dem Produkt Moduline.
Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.
Mitarbeit bei der Planung und Entwicklung unserer temporären Gebäude.
Erstellung von brandschutztechnischen Stellungnahmen und konstruktiven Brandschutznachweisen.
Erarbeitung technischer Unterlagen und Prüfkonzepte für die Zulassung von Sonderkonstruktionen.
Mitwirkung an Brandversuchen und kontinuierlicher Produktverbesserung.
Eigenverantwortliche Umsetzung Ihrer Projekte mit hohem Engagement und selbständiger Arbeitsweise.
Tagesgeschäftliche Mitwirkung und Begleitung von Genehmigungsverfahren.
Beurteilung tragfähigkeitssicherheitsrelevanter Bauteile und Ableitung von Maßnahmen.
Ableitung von Forschungsergebnissen und Einleitung von Spezifikationen für internen und externen Gebrauch.
Mitwirkung bei der Produktneu- und -weiterentwicklung.
Entwicklung und Ausgestaltung von internen Schulungsunterlagen.
Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produktion und Innovation.
RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Spezialisierung Brandschutz oder ein Abschluss im Fachbereich Brandschutz.
Idealerweise bringen Sie eine Eintragung als Tragwerksplaner mit.
Erste Erfahrung in der brandschutztechnischen Planung und Konzepterstellung, idealerweise im Stahlbau.
Sicheres Auftreten bei Beratung von Bauherren, Behörden und Projektpartnern.
Gute Kenntnisse des Baurechts und der einschlägigen brandschutztechnischen Vorschriften.
Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise. xjliken
Kenntnisse des Projektmanagements und methodisches Arbeiten runden Ihr Profil ab.
RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt Attraktives Gehalt inkl.