Investment Manager
Wir suchen einen engagierten Investment Manager, der unsere Geschäftsziele mit seiner Expertise und Erfahrung unterstützt.
Sie werden Teil unseres Teams sein, das sich auf die Förderung von Wachstum und Wertsteigerung in den Bereichen Immobilien und Investment konzentriert. Wir bieten eine einzigartige Kombination aus Stabilität und Flexibilität, ideal für jemanden, der nach Herausforderungen sucht und gleichzeitig seinem Leben Qualität verleiht.
Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich Transaktionsmanagement, Investment oder Finanzanalyse gesammelt und möchten Ihre Fähigkeiten bei uns einsetzen?
1. Verantwortungsvolle Durchführung von Transaktionsprojekten, einschließlich Analyse und Bewertung von Immobilienan- und -verkäufen.
2. Erstellung von Finanzierungsmodellen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Rentabilitätsanalysen.
3. Unterstützung bei der Risikobewertung von Investitionsmöglichkeiten und Durchführung von Markt- und Standortanalysen.
4. Leitung der Due Diligence sowie Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.
5. Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Umsetzung unserer Strategien.
Bewerbungsschluss:
* Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss.
* Berufserfahrung im Bereich Transaktionsmanagement, Investment oder Finanzanalyse, idealerweise in der Immobilienbranche.
* Fundierte Kenntnisse in der Finanzmodellierung und Bewertung von Immobilienprojekten.
* Zielorientiertes, strukturiertes sowie eigenständiges und zuverlässiges Arbeiten.
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Als zentraler Partner in unserem Team haben Sie Zugang zu unseren besten Ressourcen und können direkt an wichtigen Projekten mitarbeiten. Wir bieten eine offene Kommunikationskultur und ermöglichen Ihnen individuelle Entwicklungschancen. Lernen Sie mehr über unsere Unternehmenswerte und finden Sie heraus, ob wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind!
Vorteile:
* Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Gemeinschaftsorientierte Mitarbeitergespräche.
* Weiterentwicklung von interpersonellen und sozialen Fähigkeiten.
* Mitarbeit bei Veranstaltungen und Workshops.
* Flexibler Arbeitszeitplan.