In dieser Funktion liefern Sie das Design und die Implementierung von Steuerungslösungen für automatisierte Materialflusssysteme. Sie fördern konsistente Standards und kontinuierliche Verbesserungen innerhalb des Designteams. Die Bereitstellung von SPS- und HMI-Softwaredesign, Emulation, Tests und Inbetriebnahme innerhalb der Kosten- und Zeitvorgaben eines Materialflussprojekts bei gleichzeitiger Sicherstellung, dass die Lösung den Anforderungen des Projekts entspricht, gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.
We offer:
1. Benefits eines internationalen MDax-Konzerns (KION Group)
2. Viel Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden Unternehmen
3. Flexibles und mobiles Arbeiten
4. Individuelle Unterstützung und Förderung
5. Mitarbeiterrabatte
Tasks and Qualifications:
Ihre Aufgaben
6. Mitgestalten der Steuerungskonzepte von Fördertechnischen Anlagen
7. Auftragsdetailklärung intern mit anderen Abteilungen und extern mit Kunden und Lieferanten
8. Überprüfung elektrischer Layouts sowie Kundenspezifischen Dokumenten
9. Erstellen von Anwenderprogrammen für unsere PLC Steuerungen
10. Durchführen von In-House Tests in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung
11. Inbetriebnahme der Anlagen im In- und Ausland
12. Anlagenbegleitung in der Hochlaufphase bis zur Produktionsübergabe
13. Schulung von Kundenpersonal und eigenen Service-Mitarbeitern
14. Unterstützung bei der Entwicklung des globalen Dematic-Steuerungsstandards
Ihre Qualifikationen
15. Abgeschlossene Ausbildung als Meister Elektrotechnik, staatlich geprüfter Elektrotechniker oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik
16. Mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich der PLC Softwareerstellung und in der Inbetriebnahme von steuerungstechnischen Anlagen
17. Sehr gute Erfahrungen in Automatisierungstechniken (vorzugsweise Simatic Manager, TIA Portal), Bus-Systemen (Profinet, ASI) und in der Frequenz-Umrichter-Technik
18. Mindestens drei Jahre Erfahrung in Intralogistischen Systemen, speziell in der Karton- und Behälterfördertechnik
19. Erfahrungen mit E-Plan wünschenswert, nicht zwingend
20. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
21. Hohe Flexibilität und die Bereitschaft zu mehrwöchigen Einsätzen im In- und Ausland
22. Gute Kenntnisse mit Office Produkten wie Word, Excel und PowerPoint
23. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
24. Lösungsorientiertes, eigenständiges Arbeiten
25. Freude am Umgang mit Menschen, kommunikativ und teamfähig
26. Fähigkeit/Wunsch, in funktionsübergreifenden, mehrsprachigen und multikulturellen Teamumgebungen zu arbeiten
27. Für die Rolle ist eine Reisebereitschaft von 70% erforderlich