Sie bringen mit
· Ausbildung als Physiotherapeut*in
· Fachwissen in Manueller Therapie, Med. Trainingstherapie, Man. Lymphdrainage wünschens-wert, jedoch keine Bedingung
· Kenntnisse im Bereich Orthopädie, Neurologie, Chirurgie und Pädiatrie
· Rückenschullizenz von Vorteil
· Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen
· Freundliches Auftreten, Offenheit, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
· Selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein
· Aktuelles erweitertes Führungszeugnis
· Nachweis der gesetzlich vorgeschriebenen Schutzimpfungen
· PKW-Führerschein
Wir bieten Ihnen
· Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team
· Leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Zulagen + Sonderzahlungen + VWL
· Betriebliche Altersvorsorge
·5 Tage-Woche
·30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am 24. und 31.12.
· Flexible Arbeitszeiten
· Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag
· Individuelle Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und pers. Kompetenz, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung u. a. im AWO Bildungswerk
· Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause
· Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Aktion „Jobrad-Leasing“, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen u.v.m.
· Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ gem. aktueller Betriebsvereinbarung
· Parkplatz an der Einrichtung