Als Leiter einer Filiale übernimmst du die Verantwortung für die fachliche Führung, Organisation und Motivation eines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.
Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale.
Deine Aufgaben
* Mit viel Engagement übersieht du keine Details bei der Leitung deiner Filiale.
* Du findest Wege, um deine Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren, und gestaltest einen arbeitsfreudigen Arbeitsplatz.
* Richtig versteht man, dass jeder Tag ein Erfolgstag werden muss. Dazu gehören fundierte Entscheidungen, effiziente Arbeitsabläufe und hohe Servicequalität in allen Bereichen.
Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda.
Ihr Profil
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
Unsere Angebote
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte & Full Service.
* Volle Verantwortung von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt.
Vergünstigte Anreise dank Deutschlandticket.