Für unser Kodierungsteam im Krankenhaus St. Josef suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Kodierfachkraft in Voll- oder Teilzeit.
Der Bereich Kodierung ist ein wichtiges Bindeglied zwischen der ärztlichen/pflegerischen Behandlung der Patienten und der administrativen Verwaltung.
Nur gemeinsam ist es möglich, unseren Auftrag einer patientenorientierten, hochwertigen Versorgung bei Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit zu erfüllen.
Hier können Sie Ihre bereits gesammelten Erfahrungen im medizinischen/pflegerischen Bereich einbringen und sich weiterentwickeln.
Dazu arbeiten wir Sie intensiv in unserer Kodierabteilung ein. Zusätzlich bieten wir Ihnen ggf. die Möglichkeit der Weiterbildung zur Medizinischen Kodierfachkraft. Ihre Bereitschaft, an dieser Maßnahme teilzunehmen, setzen wir voraus.
Ihre Aufgaben:
1. Selbstständige Ermittlung und Kodierung korrekter Diagnosen und Prozeduren im DRG-System auf Basis der medizinischen Dokumentation
2. Dies erfolgt sowohl fallbegleitend auf Station als auch nach Aktenlage einschließlich der Fallfreigabe für die stationäre Krankenhausabrechnung
3. Erfassung relevanter Zusatzentgelte sowie sonstiger erlösrelevanter Sachverhalte unter Beachtung der geltenden Kodierrichtlinien
4. Ansprechpartner bei Abrechnungsfragen
5. Korrespondenz mit den Kostenträgern
6. Gemeinsam mit allen Beteiligten Standards und Arbeitsanweisungen für den Dokumentations-, Kodier- und Abrechnungsprozess festlegen und im Sinne eines Qualitätsmanagements weiterentwickeln
7. Unterstützen bei der Umsetzung von Kosten- und Leistungsanalysen sowie bei der Weiterentwicklung administrativer Prozesse und der externen Qualitätssicherung
Ihr Profil:
8. Abgeschlossene Weiterbildung zur medizinischen Kodierfachkraft auf Basis einer medizinischen/pflegerischen Ausbildung (z.B. Gesundheits-und Krankenpflege, Med. Fachangestellte) oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben
9. Fundierte Berufserfahrung im Bereich Krankenhaus sowie medizinische Fachkenntnisse
10. Kenntnisse im DRG-System und in der Fallkodierung
11. Sicherer Umgang mit gängiger Computersoftware sowie mit Abrechnungssoftware
12. Positive Ausstrahlung und die Fähigkeit zur interdisziplinären, kooperativen Zusammenarbeit
13. Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie soziale und kommunikative Kompetenz
14. Flexibilität und Offenheit für neue Ideen und Veränderungen
Vor Tätigkeit am Krankenhaus St. Josef müssen gem. § 23a i. V. m. § 20 Abs.9 Infektionsschutzgesetzt (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Vergütung:
Bei uns treten Sie eine unbefristete Stelle mit einer Vergütung nach AVR Caritas an. Wir bieten Ihnen zusätzliche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung an.
Freuen sie sich auf:
15. Eine individuell auf Sie abgestimmte qualifizierte Einarbeitung (basierend auf Ihrer Berufserfahrung, Lernfähigkeit und Sicherheit)
16. Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsbereich in einem motivierten, kollegialen Team
17. Geregelte Arbeitszeiten bzw. Wunschdienstplan nach Möglichkeit
18. Externe und interne Weiterbildungen, inkl. Kostenübernahme
19. Kita-Platzvermittlung in unserer Kita direkt am Krankenhaus
20. 30 Urlaubstage
21. „Job-Rad“ für den Weg zur Arbeit
22. Mitarbeiterparkhaus direkt unter dem Krankenhaus